基于价值共创共享的平台型企业组织行为研究:组织协同力视角
批准号:
72132001
项目类别:
重点项目
资助金额:
204 万元
负责人:
龙立荣
依托单位:
学科分类:
组织行为
结题年份:
--
批准年份:
2021
项目状态:
未结题
项目参与者:
龙立荣
知恩图报还是恩将仇报?帮助者和受助者互动视角的帮助行为研究
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批准号:71772072
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项目类别:面上项目
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资助金额:50.0万元
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批准年份:2017
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负责人:龙立荣
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依托单位:
转型期和谐劳动关系:分享型领导、员工心理契约与人力资源策略研究
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批准号:71232001
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项目类别:重点项目
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资助金额:240.0万元
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批准年份:2012
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负责人:龙立荣
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依托单位:
绩效薪酬强度对突破性创新行为的影响:内在动机的保护机制
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批准号:71071064
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项目类别:面上项目
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资助金额:24.0万元
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批准年份:2010
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负责人:龙立荣
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依托单位:
组织中员工经济性薪酬的心理计量机制研究
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批准号:70871047
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项目类别:面上项目
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资助金额:24.0万元
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批准年份:2008
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负责人:龙立荣
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依托单位:
组织分配不公平感的社会比较偏差机制研究
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批准号:70671046
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项目类别:面上项目
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资助金额:20.0万元
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批准年份:2006
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负责人:龙立荣
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依托单位:
国内基金
海外基金