基于价值共创共享的平台型企业组织行为研究:组织协同力视角
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知恩图报还是恩将仇报?帮助者和受助者互动视角的帮助行为研究
- 批准号:71772072
- 项目类别:面上项目
- 资助金额:50.0万元
- 批准年份:2017
- 负责人:龙立荣
- 依托单位:
转型期和谐劳动关系:分享型领导、员工心理契约与人力资源策略研究
- 批准号:71232001
- 项目类别:重点项目
- 资助金额:240.0万元
- 批准年份:2012
- 负责人:龙立荣
- 依托单位:
绩效薪酬强度对突破性创新行为的影响:内在动机的保护机制
- 批准号:71071064
- 项目类别:面上项目
- 资助金额:24.0万元
- 批准年份:2010
- 负责人:龙立荣
- 依托单位:
组织中员工经济性薪酬的心理计量机制研究
- 批准号:70871047
- 项目类别:面上项目
- 资助金额:24.0万元
- 批准年份:2008
- 负责人:龙立荣
- 依托单位:
组织分配不公平感的社会比较偏差机制研究
- 批准号:70671046
- 项目类别:面上项目
- 资助金额:20.0万元
- 批准年份:2006
- 负责人:龙立荣
- 依托单位:
国内基金
海外基金
