绩效考核对团队成员知识共享的影响研究

结题报告
项目介绍
AI项目解读

基本信息

  • 批准号：
    70772054
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    18.0万
  • 负责人：
    廖建桥
  • 依托单位：
    华中科技大学
  • 学科分类：
    G0204.人力资源管理
  • 结题年份：
    2010
  • 批准年份：
    2007
  • 项目状态：
    已结题
  • 起止时间：
    2008-01-01 至2010-12-31

项目摘要

知识共享在知识经济时代非常重要，但不合理的管理方法可能会阻碍而不是促进团队员工之间的知识共享。本研究将从一个独特的视角研究知识共享，研究绩效考核对知识共享的影响。本研究将首先通过文献研究和实证调查证明绩效考核方式（如基于团队的考核与基于个人的考核）对知识共享确实有影响，找出发生影响的原因和影响的程度，然后通过实证研究找出这两者之间的调节变量，即有哪些因素对这两者之间的影响有调节作用，在此基础上提出在现实组织环境中促进业绩考核与知识共享的双赢方法，最后，用本项目研究的成果对两类典型案例，即中国大学的学术梯队建设和工厂内师傅带徒弟现象进行分析，从知识共享的角度来分析两类问题，找出相应的管理对策。

结项摘要

项目成果

期刊论文数量（30）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（9）
专利数量（0）
基于人力资源管理5P模型的知识共享策略
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    工业工程与管理
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    常涛;廖建桥
  • 通讯作者：
    廖建桥
学习型组织中知识共享的智障及治理策略研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    管理学报
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    张可军;廖建桥;文鹏
  • 通讯作者：
    文鹏
Chinese pragmatism and the learning organization
中国的实用主义与学习型组织
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    The Learning Organization
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    Graham Elkin;Jianqiao Liao;Malcolm H.Cone
  • 通讯作者：
    Malcolm H.Cone
团队性绩效考核对知识共享的影响机制研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    情报理论与实践
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    常涛;廖建桥
  • 通讯作者：
    廖建桥
员工敬业度研究现状探析与未来展望
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    Electronic Journal of Differential Equations
  • 影响因子：
    0.7
  • 作者：
    杨红明;廖建桥
  • 通讯作者：
    廖建桥

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其他文献

基于创造自我概念与风险偏好的授权领导与创新行为研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    2013
  • 期刊：
    管理学报
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    刘文兴;张鹏程;廖建桥
  • 通讯作者：
    廖建桥
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  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    2013
  • 期刊：
    科研管理
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    张永军;廖建桥;赵君
  • 通讯作者：
    赵君
公务员敬业度及其影响因素的实证研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    管理学报
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    杨红明;廖建桥
  • 通讯作者：
    廖建桥
揭开魅力型领导的神秘面纱
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    2012
  • 期刊：
    现代国企研究
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    廖建桥;刘文兴;张鹏程
  • 通讯作者：
    张鹏程
核心自我评价与风险倾向
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    管理学报
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    廖建桥;陈建文
  • 通讯作者：
    陈建文

其他文献

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绩效考核与管理伦理的交互作用及影响机制研究
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    70572036
  • 批准年份：
    2005
  • 资助金额：
    19.0 万元
  • 项目类别：
    面上项目
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  • 批准号：
    70072008
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  • 项目类别：
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    79670033
  • 批准年份：
    1996
  • 资助金额：
    6.5 万元
  • 项目类别：
    面上项目
脑力负荷的时间模型与工作效率
  • 批准号：
    79470035
  • 批准年份：
    1994
  • 资助金额：
    4.2 万元
  • 项目类别：
    面上项目

相似国自然基金

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相似海外基金

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知道了

AI项目解读示例

课题项目：调控A型流感病毒诱导IFN-β表达的机制研究

AI项目摘要：

本研究聚焦于TRIM2蛋白在A型流感病毒诱导的IFN-β表达中的调控机制。A型流感病毒是全球性健康问题，其感染可导致严重的呼吸道疾病。IFN-β作为关键的抗病毒因子，其表达水平对抗病毒防御至关重要。然而，TRIM2如何调控IFN-β的表达尚未明确。本研究假设TRIM2通过与病毒RNA或宿主因子相互作用，影响IFN-β的产生。我们将采用分子生物学、细胞生物学和免疫学方法，探索TRIM2与A型流感病毒诱导IFN-β表达的关系。预期结果将揭示TRIM2在抗病毒免疫反应中的作用，为开发新的抗病毒策略提供理论基础。该研究对理解宿主抗病毒机制具有重要科学意义，并可能对临床治疗流感病毒感染提供新的视角。

AI项目思路：

科学问题：TRIM2如何调控A型流感病毒诱导的IFN-β表达？
前期研究：已有研究表明TRIM2参与抗病毒反应，但其具体机制尚不明确。
研究创新点：本研究将深入探讨TRIM2在IFN-β表达中的直接作用机制。
技术路线：包括病毒学、分子生物学、细胞培养和免疫检测技术。
关键技术：TRIM2与病毒RNA的相互作用分析，IFN-β启动子活性检测。
实验模型：使用A型流感病毒感染的细胞模型进行研究。

AI技术路线图

        graph TD
          A[研究起始] --> B[文献回顾与假设提出]
          B --> C[实验设计与方法学准备]
          C --> D[A型流感病毒感染模型建立]
          D --> E[TRIM2与病毒RNA相互作用分析]
          E --> F[TRIM2对IFN-β启动子活性的影响]
          F --> G[IFN-β表达水平测定]
          G --> H[TRIM2功能丧失与获得研究]
          H --> I[数据收集与分析]
          I --> J[结果解释与科学验证]
          J --> K[研究结论与未来方向]
          K --> L[研究结束]
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