全球价值链（GVC）嵌入中的本土代工企业面临升级挑战。针对主流GVC理论的价值悖论、理论争议及方法论局限，该项目运用买供间治理理论整合框架与最新成果，采用长三角本土代工企业样本，运用多种实证方法，基于GVC治理研究了本土代工企业GVC升级机理：（1）运用12个浙商代工关系的跨案例研究，系统揭开了GVC治理结构“黑箱”，探索了GVC治理丰富特征，解剖GVC升级绩效内涵与结构；（2）基于GVC价值与知识治理，建立了本土代工企业GVC“价值攫取模型”与“嵌入学习模型”，并采用长三角100余家企业数据进行了检验；（3）整合价值攫取与嵌入学习机理研究结论，基于共同演化范式对本土代工企业GVC升级的演化机理进行了为期2年的跨案例跟踪研究；（4）开发了代工战略分析、GVC治理策略分析以及关系界面管理方法等应用工具，并提出了相关政策措施。研究突破主流GVC理论局限，理论上具有突破性与原创性，对本土代工企业GVC升级实践与相关政策制定具有直接应用价值。. 总之，承担的青年基金项目研究工作已经全部完成，并取得了预期研究成果:出版专著两本（一本中文，一本日文），在《管理世界》《科研管理》《商业经济与管理》等权威或核心刊物上发表论文4篇，核心成果获得商务部一等奖一项、商务部三等奖一项、商务部优秀著作奖一项、浙江省政府三等奖一项。研究成果在全球价值链升级领域产生了相当的影响力，处于本领域的学术前沿。积极转化研究成果，采用各种形式为代工企业和相关政府提供了决策参考与咨询，达到了预期的实际效益。