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促进还是防御？紧缩性管理背景下知识型员工变革重塑的概念重构、前因及后果研究

批准号：
--
项目类别：
资助金额：
48 万元
负责人：
陈璐
依托单位：
电子科技大学
学科分类：
--
结题年份：
--
批准年份：
2020
项目状态：
未结题
项目参与者：
陈璐
关键词：
紧缩性管理背景前因及后果研究知识型员工变革重塑概念重构

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