Understanding the long-term influence of EIA on organisational learning and transformation
Understanding the long-term influence of EIA on organisational learning and transformation
复制标题
了解EIA对组织学习和转型的长期影响
DOI：
10.1016/j.eiar.2017.03.007
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发表时间：
2017
影响因子：
7.9
通讯作者：
A. Morrison‐Saunders
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Megan Jones;A. Morrison‐Saunders
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