Burdens and benefits of diversity work: emotion management in STEM doctoral students
Burdens and benefits of diversity work: emotion management in STEM doctoral students
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多元化工作的负担和好处：STEM 博士生的情绪管理
DOI：
10.1108/sgpe-d-17-00041
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发表时间：
2018
影响因子：
1.1
通讯作者：
Kamimura, Aurora
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Porter, Kamaria B.;Posselt, Julie R.;Reyes, Kimberly;Slay, Kelly E.;Kamimura, Aurora
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心理学领域在招募和留住有色人种研究生方面做出的堪称典范的努力。
影响因子：
16.4
作者：
Margaret R Rogers;Ludwin E. Molina
通讯作者：
Ludwin E. Molina
学术界的情绪劳动：教授的案例
DOI：
10.1177/000271629956100107
发表时间：
1999
期刊：
The Annals of the American Academy of Political and Social Science
影响因子：
--
作者：
M. Bellas
通讯作者：
M. Bellas
影响因子：
2.2
作者：
S. Prentice
通讯作者：
S. Prentice
研究生院和职业学院非裔美国女性之间的指导关系。
DOI：
10.1002/ss.108
发表时间：
2003
期刊：
New Directions for Student Services
影响因子：
--
作者：
Lori D. Patton;S. R. Harper
通讯作者：
S. R. Harper
DOI：
10.1016/b978-0-08-044894-7.01532-3
发表时间：
2010
期刊：
--
影响因子：
--
作者：
S. Merriam
通讯作者：
S. Merriam