Kompetenzabhängige Personal- und Prozessplanung für die Produktentwicklung

在这种情况下，实业家对个人资源的需求是非常大的。在德国的生产中，他们的计划和指导是不同的，他们也不会因此而陷入困境。在终点站，收银机和最小的收银机的管理工作已经完成，这是一项重要的工作。他说：“我不知道这是怎么回事，但我不会这么做。在DEM Forschungsvorhaben will zunächst die Ermittlung，Modellierung and Handhabung von Kompetenzbedarf and-Profilen Methodisch erarbeitet.这是一种新的软件开发方法，在此基础上开发了一种软件技术。

Die aktuelle Wettbewerbssituation industrieller Unternehmen erfordert einen anforderungs- und kompetenzgerechten Einsatz von Personalressourcen. Ziel der Forschungsarbeiten ist es, die Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes in der Produktentwicklung zu unterstüzten, die sowohl den spezifischen Kompetenzbedarf der Entwicklungsaktivitäten als auch die Unterschiede in der Kompetenz der einzelnen Individuen berücksichtigen. Für ein termintreues, aufwands- und ergebnisoptimiertes sowie kostenminimiertes Management von Prozessen müsse der Kompetenzbedarf und die Kompetenzprofile der Mitarbeiter zur Deckung gebracht werden. Hierzu sind Maßnahmen zur Anpassung des Kompetenzbedarfs durch Veränderung der Prozesse und der Kompetenzprofile im Sinne einer Mitarbeiterentwicklung erforderlich. In dem Forschungsvorhaben wird zunächst die Ermittlung, Modellierung und Handhabung von Kompetenzbedarf und -profilen methodisch erarbeitet. Die Methode wird anschließend auf der Basis eines kommerziell verfügbaren Planungswerkzeuges softwaretechnisch umgesetzt.