Application de l'ergonomie à la solution de problèmes de santé, de sécurité et de productivité du travail issus du milieu industriel

研究方案提出了下列方案：“交换交换和交换交换”、“交换交换和交换交换”、“交换交换和交换交换”、“交换交换和交换交换”、“交换交换和交换交换”（交换交换和交换交换）。方案batitsur les travaux des 3 pracimacementsvisant 2 subject: 1) dancidement d'une approche rationnelle pour organiser le travail体质；2)在<s:1>人体工效学与<s:1>人体工效学与<s:1>人体工效学与<s:1>人体工效学与<s:1>人体工效学与<s:1>人体工效学与人体工效学之间的关系。1)“劳动体质”指的是“危险因素”（factor de risques des troubles muscullosqueletques (TMS)）和“职业型”（professional - elles）和“职业型”（coreux - dans - pays - industrial型）。“劳动本身是公平的”，“劳动本身是公平的”，“劳动本身是公平的”，“劳动本身是公平的”，“劳动本身是公平的”，“劳动本身是公平的”，“劳动本身是公平的”，“劳动本身是公平的”，“劳动本身是公平的”。劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件、劳动条件下的劳动条件等。由于条件的改变，在运动中，在运动中，在运动中，在环境中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在环境中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在运动中，在环境中，温度是可变的，温度是可变的。勒计划提出虎钳高潮这个缝隙en developpant不同模型基地苏尔des数据常识cumulons从15 ans,然后在les validant en环境de阵痛。2)事故和疾病的职业人员代表的<s:1> <s:1> <s:1> <s:1> <s:1> <s:1> <s:1> <s:1> <s:1> <s:1>(1%)和工业人员代表的<s:1> <s:1> <s:1> <s:1>(6%)和劳动条件下的<s:1> <s:1> <s:1> <s:1>(1%)和劳动条件下的<s:1> <s:1> <s:1>(6%)代表的<s:1> <s:1> <s:1>(6%)。或者，la grande majorit<s:1> des concepteurs（将个人和个人的技术结合起来影响到个人和个人的概念）和a 'a pas（个人和个人的技术结合起来影响到个人和个人的概念），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来影响到个人和个人的概念），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来），a 'a pas（个人和个人的技术结合起来）。方案提案建议，在薪金和薪金方面，应考虑到各种基本概念和基本概念，如工效学概念和基本概念，并考虑到申请人的薪金和薪金。

Le programme de recherche proposé vise le développement de connaissances, d'outils et d'approches pratiques pour appuyer les ingénieurs et concepteurs dans l'amélioration de la productivité du travail et des conditions dans lesquelles il est réalisé (génie industriel et ergonomie occupationnelle). Ce programme bâtit sur les travaux des 3 précédents en visant 2 sujets: 1) Développement d'une approche rationnelle pour organiser le travail physique; 2) Développement d'une approche intégrant l'ergonomie aux outils de conception avancée.1) Le travail physique dur est un facteur de risques des troubles musculosquelettiques (TMS) au dos, le type de lésions professionnelles le plus coûteux dans les pays industrialisés. Le travail physique fait à la chaleur, très présent dans plusieurs secteurs industriels, fait des victimes (ex., coup de chaleur, décès) chaque année et cause des pertes importantes de productivité pour les entreprises. Le travail physique demeure très présent malgré les progrès technologiques importants des dernières décennies, de sorte que sa conception et son organisation sont déterminants pour la réduction des TMS au dos et des problèmes de santé liés au travail à la chaleur et ce, particulièrement dans un contexte de main d'oeuvre vieillissante. Faute de modèles appropriés, la détermination d'une organisation du travail physique adéquate reste un exercice difficile pour les milieux de travail particulièrement lorsque la charge de travail et/ou l'ambiance thermique sont variables dans le temps. Le programme proposé vise à combler cette lacune en développant différents modèles basés sur des données que nous cumulons depuis 15 ans, puis en les validant en milieu de travail.2) Sachant que le coût des accidents et maladies professionnelles représente en moyenne 4% (1% à 6%) du PIB dans les pays industrialisés, on comprend que la conception adéquate des situations de travail offre un potentiel économique et humain considérable. Or, la grande majorité des concepteurs (ingénieurs et personnels techniques affectés à la conception) n'a pas (sinon très peu) de notions d'ergonomie, de SST ou de génie industriel, toutefois ils utilisent de plus en plus des outils de conception avancée (ex., CATIA5/Delmia, JACK) dans leur travail de conception de produits et d'environnements de travail. Le programme proposé vise à mieux intégrer à ces outils des notions et concepts de base en ergonomie pour mieux les appuyer dans leur travail.