Reciprocal Relation Between Authenticity and Career Decision Self-Efficacy: A Longitudinal Study
Reciprocal Relation Between Authenticity and Career Decision Self-Efficacy: A Longitudinal Study
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真实性与职业决策自我效能之间的相互关系：一项纵向研究
DOI：
10.1177/0894845319884641
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发表时间：
2019-11
影响因子：
2.9
通讯作者：
You Xuqun
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Zhang Chunyu;Zhou Jia;Dik Bryan J.;You Xuqun
研究表明，真实性在一个人的职业决策过程中起着积极的作用，但人们对这种作用如何随着时间的推移而展开知之甚少。在本研究中，我们认为真实性与职业决策自我效能感呈正相关。
Research suggests that authenticity plays a positive role in one’s career decision-making process but little is known of how this role unfolds over time. In the present study, we argue that authenticity positively relates to career decision self-efficacy
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影响因子：
11.1
作者：
Zhang Chunyu;Hirschi Andreas;Dik Bryan J;Wei Jia;You Xuqun
通讯作者：
You Xuqun
DOI：
--
发表时间：
2009
期刊：
--
影响因子：
--
作者：
Susan J. Curry;Robin J. Mermelstein;Amy K Sporer;Christopher M. Federico;Jaime L. Napier;Steven Heine;Emma E. Buchtel-;Todd J. Weber
通讯作者：
Susan J. Curry;Robin J. Mermelstein;Amy K Sporer;Christopher M. Federico;Jaime L. Napier;Steven Heine;Emma E. Buchtel-;Todd J. Weber
DOI：
--
发表时间：
2013-02
期刊：
--
影响因子：
--
作者：
T. Little
通讯作者：
T. Little
影响因子：
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作者：
Zhou Jiang
通讯作者：
Zhou Jiang
影响因子：
3
作者：
Xiang Yi;Barbara A. Ribbens;Caryn N. Morgan
通讯作者：
Xiang Yi;Barbara A. Ribbens;Caryn N. Morgan