Interviewer effects in real and falsified interviews: Results from a large scale experiment

Interviewer effects in real and falsified interviews: Results from a large scale experiment
复制标题

真实和虚假面试中的面试官效应:大规模实验的结果

DOI:
10.3233/sji-150908
复制
发表时间:
2015
影响因子:
--
通讯作者:
Landrock
Landrock
中科院分区:
--
文献类型:
--
作者:
Winker;Menold;Landrock

文献摘要

参考文献

被引文献

相似文献

采访,die keine sind——“Erfolge”和“Mi-Serfolge” beim Fälschen von Interviews。
DOI: --
发表时间: 1990
期刊:
影响因子: --
作者:
Karl
通讯作者: Karl
访谈者和受访者特征对调查数据质量的影响:多层次模型
DOI: --
发表时间: 1991
期刊:
影响因子: --
作者:
J. Hox;E. D. Leeuw;G. Kreft
通讯作者: G. Kreft
Der Einfluß gefälschter 访谈 auf Survey-Ergebnisse
DOI: --
发表时间: 1991
期刊:
影响因子: --
作者:
R. Schnell
通讯作者: R. Schnell
检测伪造调查数据方法的文献综述
DOI: --
发表时间: 2011
期刊:
影响因子: --
作者:
Sebastian Bredl;Nina Storfinger;Natalja Menold
通讯作者: Natalja Menold
DOI: --
发表时间: 2014
期刊:
影响因子: --
作者:
Daniela Ackermann;Natascha Massing
通讯作者: Natascha Massing