Picture this: A field experiment of the influence of subtle affective stimuli on employee well-being and performance
Picture this: A field experiment of the influence of subtle affective stimuli on employee well-being and performance
复制标题
想象一下：微妙情感刺激对员工幸福感和绩效影响的现场实验
DOI：
10.1002/job.2177
复制
发表时间：
2017-07
影响因子：
6.8
通讯作者：
Garden Rebecca
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Hu Xiaoxiao;Zhan Yujie;Yao Xiang;Garden Rebecca
总结先前研究员工影响的先例的文献在很大程度上忽略了工作场所中的微妙的情感影响及其对员工情感经历和行为的影响。基本心理学的大量证据
Summary Prior literature examining the antecedents of employee affect has largely ignored subtle affective influences in the workplace and their impact on employees' affective experiences and behaviors. A substantial body of evidence from basic psycholog
登录
查看更多内容
影响因子：
6.8
作者：
Onne Janssen;Catherine K. Lam;Xu Huang
通讯作者：
Onne Janssen;Catherine K. Lam;Xu Huang
影响因子：
5
作者：
J. Monahan
通讯作者：
J. Monahan
影响因子：
10
作者：
Bettencourt, LA;Brown, SW
通讯作者：
Brown, SW
DOI：
10.1080/1359432x.2012.694689
发表时间：
2013-10-01
影响因子：
4.3
作者：
Meyers, M. Christina;van Woerkom, Marianne;Bakker, Arnold B.
通讯作者：
Bakker, Arnold B.
影响因子：
22.4
作者：
Carl J. Thoresen;Seth A. Kaplan;Adam P. Barsky;Christopher R. Warren;Kelly de Chermont
通讯作者：
Carl J. Thoresen;Seth A. Kaplan;Adam P. Barsky;Christopher R. Warren;Kelly de Chermont