Why Voice Behavior? An Integrative Model of the Need for Affiliation, the Quality of Leader–Member Exchange, and Group Cohesion in Predicting Voice Behavior
Why Voice Behavior? An Integrative Model of the Need for Affiliation, the Quality of Leader–Member Exchange, and Group Cohesion in Predicting Voice Behavior
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为什么声音行为？
DOI：
10.1177/1059601116642084
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发表时间：
2017-12
影响因子：
4.8
通讯作者：
Xiping Zhao
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Fang Kong;Yue Huang;Peng Liu;Xiping Zhao
虽然研究已经建立了声音行为的个体差异前因，但对影响声音的心理需求中个体差异的作用知之甚少。我们借鉴需求理论，提出了一个需求驱动的方法来研究语音行为。具体而言，我们假设个体的归属需要对促进性声音和禁止性声音具有不同的影响，领导-成员交换（LMX）传递了个体的归属需要对这两种声音的影响，而群体凝聚力通过LMX削弱了归属需要对这两种声音行为的间接影响。本文以来自42个行业的215名员工为样本，对上述假设进行了检验。结果支持了所有的假设。对理论和实践的影响进行了讨论。
Although research has established individual difference antecedents of voice behavior, little is known about the role of individual differences in psychological needs that affect voice. We draw on needs theory to propose a needs-driven approach to studying voice behavior. Specifically, we hypothesize that individual’s need for affiliation has differential effects on promotive voice and prohibitive voice, leader–member exchange (LMX) transmits the effects of personal need for affiliation on the two types of voice, and group cohesion weakens the indirect effects of the need for affiliation on the two types of voice behavior through LMX. We test these hypotheses with samples of 215 employees from 42 groups in China. The results have supported all the hypotheses. Implications to theory and practice are discussed.
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影响因子：
11.1
作者：
Richard M. Steers;D. Braunstein
通讯作者：
Richard M. Steers;D. Braunstein
DOI：
10.1086/481244
发表时间：
1932-07
期刊：
The Journal of Religion
影响因子：
--
作者：
E. S. Conklin
通讯作者：
E. S. Conklin
DOI：
10.1111/1464-0597.00018
发表时间：
2000-07-01
影响因子：
7.2
作者：
Haslam, SA;Powell, C;Turner, JC
通讯作者：
Turner, JC
影响因子：
11.6
作者：
David C. Thomas;K. Au
通讯作者：
David C. Thomas;K. Au
DOI：
10.1037/h0050900
发表时间：
1951
期刊：
--
影响因子：
--
作者：
R. Ralph;J. Canter
通讯作者：
R. Ralph;J. Canter