Understanding how and when change occurs in the administrative justice system: the ombudsman/ tribunal partnership as a catalyst for reform?
Understanding how and when change occurs in the administrative justice system: the ombudsman/ tribunal partnership as a catalyst for reform?
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了解行政司法系统如何以及何时发生变化：监察员/法庭伙伴关系作为改革的催化剂？
DOI：
10.1080/09649069.2020.1751931
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发表时间：
2020
影响因子：
1.5
通讯作者：
Creutzfeldt N
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Creutzfeldt N
本文通过社会科学文献中采用的变革模式，探讨了监察员部门的持续状况。通过对目前正在进行的监察员/法庭伙伴关系倡议的分析，充实了关于变革的辩论。除了解释监察员部门改革进程缓慢的原因外，本文还强调需要进一步研究伙伴关系倡议，以详细说明行政司法系统这种自下而上的改革议程的长处、弱点和可持续性。我们的结论是，每一个单独的举措的影响可能是轻微的，但作为一个进程，他们代表了重要的时刻，机构学习，在目前的危机背景下，可以作为催化剂的重大行政司法改革。
This article explores the ongoing condition of the ombudsman sector through models of change adopted from the social science literature. Debates about change are fleshed out through an analysis of the ombudsman/tribunal partnership initiative currently underway. As well as providing an explanation for the slow process of reform in the ombudsman sector, the article highlights the need for further research into the partnership initiative to detail the strengths, weaknesses and sustainability of such bottom-up reform agendas in the administrative justice system. We conclude that the impact of each individual initiative is likely to be minor but as a process they represent important moments of institutional learning which, in the context of current crisis, could operate as catalysts for major administrative justice reform.
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