Urban scale and wage premium: evidence from China
Urban scale and wage premium: evidence from China
复制标题
城市规模与工资溢价：来自中国的证据
DOI：
10.1080/13547860.2019.1624335
复制
发表时间：
2019-06
影响因子：
1.4
通讯作者：
Shuhong Peng
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Shuhong Peng
本文利用2010年中国综合社会调查（CGSS）、2010年第六次全国人口普查和2000年第五次全国人口普查数据，采用工具变量法检验了城镇规模对职工工资的影响。研究表明，中国100 - 500万人口的大城市和500万人口以上的大都市具有显著的城市规模工资溢价。生活成本差异和集聚经济分别是大都市和大城市工资溢价的主要原因。城市规模的扩大使高技能劳动者和低技能劳动者都受益。研究结论的政策含义是：中等规模城市应成为中国城市化的主要方向;大城市既要吸纳高技能劳动力，也要包容低技能劳动力;农民工市民化有利于城市的繁荣。
Using the data of the China General Social Survey (CGSS) in 2010, the sixth national census in 2010 and the fifth national census in 2000, this paper examines the urban scale’s impact on workers’ wages by employing instrumental variables method. The study shows that China's large cities with 1–5 million population and megalopolis over 5 million population have significant urban scale wage premium. The living cost difference and agglomeration economy are the main causes of the megalopolis and large cities’ wage premium respectively. The high and low skilled workers both benefit from the expansion of urban scale. Policy implications of research findings are that moderate scale cities should be the main direction of Chinese urbanization; big cities should not only absorb high skilled labor, but also be inclusive for low skilled labor; migrant workers' urbanization is conducive to the prosperity of the city.
登录
查看更多内容
DOI：
10.2753/ces1097-1475460103
发表时间：
2013-01
期刊：
The Chinese Economy
影响因子：
--
作者：
Zhenpo Wang;Jiangnan Zhu
通讯作者：
Zhenpo Wang;Jiangnan Zhu
DOI：
--
发表时间：
2008
期刊：
Journal of finance and economics
影响因子：
--
作者：
WU Chun-jie
通讯作者：
WU Chun-jie
影响因子：
3.8
作者：
Glaeser, EL;Maré, DC
通讯作者：
Maré, DC
影响因子：
3
作者：
Puga, Diego
通讯作者：
Puga, Diego
影响因子：
9.1
作者：
S. Greer;A. Weber
通讯作者：
S. Greer;A. Weber