Managing across Borders: Global Integration and Knowledge Exchange in MNCs

Managing across Borders: Global Integration and Knowledge Exchange in MNCs
复制标题

跨国管理:跨国公司的全球一体化和知识交流

DOI:
10.1179/1024529414z.00000000060
复制
发表时间:
2014
影响因子:
3.9
通讯作者:
Ursula Mense-Petermann
Ursula Mense-Petermann
中科院分区:
法学2区
文献类型:
--
作者:
Kathleen;Ursula Mense-Petermann

文献摘要

参考文献

被引文献

相似文献

全球组织的人员配置:“文化游牧民族”
DOI: --
发表时间: 2012
期刊:
影响因子: --
作者:
Ruth McPhail;R. Fisher;Michael G. Harvey;M. Moeller
通讯作者: M. Moeller
DOI: --
发表时间: 2013
期刊:
影响因子: --
作者:
A. Rasche;S. Waddock;M. McIntosh
通讯作者: M. McIntosh
发展中的机构——“裙带资本主义”和国家能力:欧洲的视角
DOI: --
发表时间: 2006
期刊:
影响因子: --
作者:
Ray Loveridge
通讯作者: Ray Loveridge
外籍经理获得的知识类型
DOI: --
发表时间: 2000
期刊:
影响因子: --
作者:
A. B. Antal
通讯作者: A. B. Antal
新兴市场外籍人士的机遇和挑战:对印度韩国外籍人士的探索性研究
DOI: --
发表时间: 2013
期刊:
影响因子: --
作者:
Hyeong;Rosalie L. Tung
通讯作者: Rosalie L. Tung