Functional and linguistic bridging: Moderating effect of cultural identity integration of bridge individuals in Japanese MNCs
Functional and linguistic bridging: Moderating effect of cultural identity integration of bridge individuals in Japanese MNCs
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功能和语言桥接：日本跨国公司桥接个体文化身份整合的调节作用
DOI：
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发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Ebisuya Azusa
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Liu Ting;Sekiguchi Tomoki;Ebisuya Azusa
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DOI：
10.1017/orp.2016.2
发表时间：
2016
期刊：
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影响因子：
--
作者：
Tomoki Sekiguchi
通讯作者：
Tomoki Sekiguchi
影响因子：
8.9
作者：
Anne-Wil Harzing;K. Köster;Ulrike Magner
通讯作者：
Anne-Wil Harzing;K. Köster;Ulrike Magner
采用共同的企业语言：IHRM 的影响
影响因子：
5.6
作者：
R. Marschan;D. Welch;L. Welch
通讯作者：
L. Welch
跨界领导力：高管团队的关键任务视角
DOI：
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发表时间：
2009
期刊：
Models of Leadership eJournal
影响因子：
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作者：
Jeffrey Yip;Chris Ernst;Michale Campbell
通讯作者：
Michale Campbell
影响因子：
5.4
作者：
Preacher, Kristopher J.;Hayes, Andrew F.
通讯作者：
Hayes, Andrew F.