Organizational downsizing and psychosocial work characteristics: Longitudinal study of Japanese white-collar workers.
Organizational downsizing and psychosocial work characteristics: Longitudinal study of Japanese white-collar workers.
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组织精简与心理社会工作特征：日本白领的纵向研究。
DOI：
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发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Yasumasa Otsuka
中科院分区：
文献类型：
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作者：
大塚泰正;鈴木綾子;高田未里;大塚泰正;Yasumasa Otsuka
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影响因子：
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作者：
FERRIE, JE;SHIPLEY, MJ;SMITH, GD
通讯作者：
SMITH, GD
微妙的劳动过程和伟大的技能争论：来自钾矿工厂运营的证据
DOI：
10.2307/3340635
发表时间：
1995
期刊：
影响因子：
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作者：
B. Russell
通讯作者：
B. Russell
影响因子：
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作者：
Kivimäki, M;Vahtera, J;Ferrie, JE
通讯作者：
Ferrie, JE
员工控制和职业压力
影响因子：
7.2
作者：
Paul E. Spector
通讯作者：
Paul E. Spector
日本员工的工作压力、应对和心理困扰：主动应对和非主动应对之间的相互作用。
DOI：
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发表时间：
2003
期刊：
Work & Stress 17
影响因子：
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作者：
Shimazu;A.
通讯作者：
A.