International human resource management strategies
International human resource management strategies
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国际人力资源管理战略
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发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Naoko
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Yamada;Naoko
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科学公司的全球人才管理：全球经济低迷时期制药业的探索性调查
DOI：
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发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
--
作者：
T. Garavan
通讯作者：
T. Garavan
管理者的个人价值观对培训和发展的重要性预测：一项跨国探索性研究
影响因子：
6.3
作者：
D. McGuire;T. Garavan;D. O'Donnell;S. Saha;Maria Cseh
通讯作者：
Maria Cseh
人力资源开发与社会：人力资源开发在将企业社会责任、可持续性和道德融入组织中的作用
影响因子：
3.1
作者：
T. Garavan;D. McGuire
通讯作者：
D. McGuire
管理工作中的文化多样性：K H Ansari 和 J Jackson Kogan 页码 1995 127 页 £6.99 ISBN 0 7494 1180 5
DOI：
10.1016/0263-7863(96)84516-9
发表时间：
1996
期刊：
影响因子：
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作者：
D. Rees
通讯作者：
D. Rees
必要的对话：南非案例研究，探讨国家人权捍卫者在艾滋病毒/艾滋病非政府组织中的作用
DOI：
10.1080/13678861003703708
发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
--
作者：
M. H. Johnson;K. Bartlett;P. Cunningham;S. Lynham;J. Von der Marwitz
通讯作者：
J. Von der Marwitz