Occupations, workplaces or jobs?: An exploration of stratification contexts using administrative data
Occupations, workplaces or jobs?: An exploration of stratification contexts using administrative data
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职业、工作场所还是工作？：利用行政数据探索分层背景
DOI：
10.1016/j.rssm.2019.100456
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发表时间：
2020
影响因子：
5
通讯作者：
Tomaskovic-Devey, Donald
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Avent-Holt, Dustin;Henriksen, Lasse Folke;Hägglund, Anna Erika;Jung, Jiwook;Kodama, Naomi;Melzer, Silvia Maja;Mun, Eunmi;Rainey, Anthony;Tomaskovic-Devey, Donald
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DOI：
10.1287/stsc.2017.0029
发表时间：
2017-05
期刊：
IO: Empirical Studies of Firms & Markets eJournal
影响因子：
--
作者：
Bart S. Vanneste
通讯作者：
Bart S. Vanneste
工资分散和工资谈判的分散化
影响因子：
3.8
作者：
C. Dahl;Daniel le Maire;J. Munch
通讯作者：
J. Munch
混乱与滥用权力
影响因子：
2.9
作者：
R. Hodson;Vincent J. Roscigno;Steven H. Lopez
通讯作者：
Steven H. Lopez
DOI：
10.7208/chicago/9780226470511.001.0001
发表时间：
2009
期刊：
Work, Employment & Society
影响因子：
--
作者：
E. Lazear;K. Shaw
通讯作者：
K. Shaw
DOI：
10.1177/001979390906300101
发表时间：
2009
期刊：
Industrial & Labor Relations Review
影响因子：
--
作者：
Virginia Doellgast
通讯作者：
Virginia Doellgast