Visions of philanthronationalism: the (in)equities of corporate good governance in Sri Lanka
Visions of philanthronationalism: the (in)equities of corporate good governance in Sri Lanka
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慈善民族主义的愿景：斯里兰卡企业良好治理的（不）公平
DOI：
10.1080/09584935.2016.1203861
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发表时间：
2016
影响因子：
1.4
通讯作者：
Widger T
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Widger T
慈善民族主义-追求公司“善治”和平等倡议，以实现民族宗教政治目的-在根本上塑造了斯里兰卡的商业惯例。在这篇文章中，斯里兰卡企业的方法来管理的“多样性和包容性”的人力资源，品牌发展，市场扩张和外包进行了探讨。虽然私营部门的许多人似乎希望通过道德治理进程促进建立一个更加和谐与和平的社会，但继续关注僧伽罗佛教民族主义选民的利益往往使这一点变得困难。
Philanthronationalism – the pursuance of corporate ‘good governance’ and equality initiatives for ethno-religious political ends – shapes at a fundamental level business practice in Sri Lanka. In this article, Sri Lankan firms’ approaches to the management of ‘diversity and inclusion’ in human resourcing, brand development, and market expansion and outsourcing are explored. While many in the private sector appear to wish to promote the creation of a more harmonious and peaceful society through ethical governance processes, a continued concern to play to the Sinhala Buddhist nationalist constituency often makes this difficult.
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