Ban-the-Box Measures Help High-Crime Neighborhoods
Ban-the-Box Measures Help High-Crime Neighborhoods
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开箱即用的措施帮助犯罪率高的社区
DOI：
10.1086/711367
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Veuger, Stan
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Shoag, Daniel;Veuger, Stan
近年来，许多地方都对在招聘中使用有关犯罪历史的问题进行了监管，或称“禁止录用”。我们表明，这些规定将高犯罪率社区的居民就业增加了高达4%，与这些措施的中心目标一致。这种影响既可以从高犯罪率社区的总体就业模式中看到，也可以从这种禁令下通勤到工作场所目的地的模式中看到。这一增幅在公共部门和低薪工作岗位上尤为明显。这是第一次全国范围内的证据表明，这些政策确实增加了许多有前科的社区的就业机会。
Many localities have in recent years regulated the use of questions about criminal history in hiring, or “banned the box.” We show that these regulations increased employment of residents in high-crime neighborhoods by up to 4 percent, consistent with the central objective of these measures. This effect can be seen in both aggregate employment patterns for high-crime neighborhoods and commuting patterns to workplace destinations with this type of ban. The increases are particularly large in the public sector and in lower-wage jobs. This is the first nationwide evidence that these policies do indeed increase employment opportunities in neighborhoods with many ex-offenders.
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