Social Network Structure as a Moderator of the Relationship between Psychological Capital and Job Satisfaction: Evidence from China
Social Network Structure as a Moderator of the Relationship between Psychological Capital and Job Satisfaction: Evidence from China
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社会网络结构作为心理资本与工作满意度关系的调节因素：来自中国的证据
DOI：
10.1155/2021/2550944
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发表时间：
2021-11
期刊：
影响因子：
2.3
通讯作者：
Yuanyuan Xiao
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Fan Gu;Yuanyuan Xiao
虽然在文献中，网络被报道为一种求职策略，但关于社交网络和其他个人资源之间的相互作用及其对工作满意度的影响的研究很少。本研究从社交网络的视角探讨了由网络规模和关系强度组成的社会网络结构是否对心理资本与工作满意度之间的关系具有调节作用。本研究采用两波纵向设计，对北京市、山东省和江苏省的19所高校的344名即将毕业的大学生进行了问卷调查。采用因子分析和层次回归分析对调查数据进行分析。研究发现，心理资本对求职者的工作满意度有正向影响。此外，在社交网络中，较小的网络和较弱的联系都使得心理资本对工作满意度的正向影响更强。
Although networking is reported to be a job search strategy in the literature, research on the interaction between social networking and other personal resources and its effect on job satisfaction is scarce. In the perspective of social networks, the present study explored whether the social network structure, which consists of network size and tie strength, moderates the relationship between psychological capital and job satisfaction. By using a two-wave longitudinal design, we collected the quantitative data (survey of 344 undergraduate students who were about to graduate soon) from 19 universities in Beijing city, Shandong Province, and Jiangsu Province in Eastern China. Factor analysis and hierarchical regression analysis were adopted to analyze the data of the survey. We found that psychological capital has a positive impact on job seekers’ job satisfaction. Furthermore, smaller networks and weaker ties in social networks both render the positive effect of psychological capital on job satisfaction even stronger.
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DOI：
10.1037/0021-9010.87.4.646
发表时间：
2002
期刊：
The Journal of applied psychology
影响因子：
--
作者：
A. Saks;Blake E. Ashforth
通讯作者：
A. Saks;Blake E. Ashforth
DOI：
10.1109/tsmc.2018.2854000
发表时间：
2020-10
期刊：
IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics: Systems
影响因子：
--
作者：
Fei Xiong;Ximeng Wang;Shirui Pan;Hong Yang;Haishuai Wang;Chengqi Zhang
通讯作者：
Fei Xiong;Ximeng Wang;Shirui Pan;Hong Yang;Haishuai Wang;Chengqi Zhang
影响因子：
2.3
作者：
Kairan Zhang;M. Hassan;M. Yahaya;Shupeng Yang
通讯作者：
Kairan Zhang;M. Hassan;M. Yahaya;Shupeng Yang
影响因子：
1.2
作者：
Eugenia Fabra Florit;Luis Eduardo Vila Lladosa
通讯作者：
Eugenia Fabra Florit;Luis Eduardo Vila Lladosa
DOI：
10.1155/2020/3819514
发表时间：
2020-10
期刊：
Complex.
影响因子：
--
作者：
Rui Nan;Ouyang Fan
通讯作者：
Rui Nan;Ouyang Fan