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Transforming Nurses' Work-Life Environments Through Training Clinical Leaders and Managers in Strengths-Based Nursing Using Innovative Forms of Story-Sharing
通过使用创新的故事分享形式对临床领导者和管理者进行基于优势的护理培训，改变护士的工作生活环境
基本信息
- 批准号：386246
- 负责人：
- 金额：$ 50.05万
- 依托单位：
- 依托单位国家：加拿大
- 项目类别：Operating Grants
- 财政年份：2017
- 资助国家：加拿大
- 起止时间：2017-11-01 至 2022-11-01
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
CHALLENGES: The current healthcare system is fragmented, depersonalized, disease-centric, and costly. Patients and families often feel powerless, disconnected, and voiceless, as do the nurses who care for them. Nurses report that dissatisfaction with the
挑战：目前的医疗保健系统是分散的，非个性化的，以疾病为中心的，而且成本高昂。病人和家属经常感到无能为力，与外界脱节，没有联系，照顾他们的护士也是如此。护士们报告说，
项目成果
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专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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Transforming nurses' work-Life environments through training clinical leaders and managers in strengths-based nursing using innovative forms of story-sharing
通过使用创新的故事分享形式对临床领导者和管理人员进行基于优势的护理培训，改变护士的工作与生活环境
- 批准号：
348839 - 财政年份：2015
- 资助金额：
$ 50.05万 - 项目类别：
Operating Grants
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