Determinanten psychosozialer Gesundheit in geschlechtsuntypischen Berufsfeldern: zur salutogenetischen Bedeutung des Geschlechtsrollenselbstkonzepts
非典型职业领域心理社会健康的决定因素:性别角色自我概念的有益意义
基本信息
- 批准号:26622491
- 负责人:
- 金额:--
- 依托单位:
- 依托单位国家:德国
- 项目类别:Research Grants
- 财政年份:2006
- 资助国家:德国
- 起止时间:2005-12-31 至 2010-12-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
In der Bundesrepublik Deutschland existiert ein stark nach Geschlecht segregierter Arbeitsmarkt: Frauen und Männer nehmen unterschiedliche Positionen im Betrieb ein und haben innerhalb eines Berufsfelds unterschiedliche Aufgaben. Für die zukünftige Arbeitswelt wird eine solche Geschlechtersegregation dysfunktional sein. Es ist zu erwarten, dass Frauen und Männer sich zunehmend in ein für ihr Geschlecht (zunächst) untypisches Tätigkeitsfeld begeben. Die bisherige Forschung zu Männern und Frauen in geschlechtsuntypischen Bereichen zeigt auf, dass besondere Stressoren zu erwarten sind (z.B. mobbing, Akzeptanzprobleme). Darüber hinaus ist zu vermuten, dass Konflikte zwischen geschlechtstypischen Tätigkeitsanforderungen und dem Geschlechtsrollenselbstkonzept begünstigt werden. Im Rahmen des geplanten Vorhabens sollen schriftliche Befragungen von Beschäftigten in geschlechtsuntypischen Berufsfeldern durchgeführt werden, um Einflüsse der Tätigkeitsmerkmale, der sozialen Erwartungen des beruflichen Umfelds und des Geschlechtsrollenselbstkonzepts der Beschäftigten auf die psychosoziale Gesundheit zu analysieren.
在德意志联邦共和国,德国存在着一种完全不同的分部登记方式:妇女和曼纳,他们的地位不同于其他国家,也不存在于内部。Für die Zukünftige Arbeit Wird Eine Solche GeschlechterDefinic Sein.这是一件很重要的事情,因为这是一件不典型的事情。从今天起,我将继续为您服务,为您提供更多的服务。他说:“这是一件很重要的事情,我不能接受。”我在geschlechtsuntyischen BerufsFeldern duchgeführtwden,um Einflüsse der Tätigkeitsmerkmer,der sozialen Erwartungen des beruflichen Umfelds und des Geschlechtsllenselbstkonzepts der Beschäftigten auf die精神分析中找到了Rahman des geanten Vorhabens Sollen Schriftliche Befragan gen von Beschäftigen,um EinflüSSE der Tätigkeitsmerkmer,der sozialen Erwartungen des beruflichen Umfelds und des Geschlecichen Umfelds und des Geschlechtsroll enselbstkonzepts der Beschäftigen auf die精神oziale Gesundheitzu analyeren。
项目成果
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