女性指揮者の「ガラスの天井」の国際的実証研究

本研究は、従来、男性中心組織として運営されてきたプロフェッショナル・オーケストラに、女性指揮者が参画することで、オーケストラの演奏レパートリーに新たな文化的価値が創出されるかについて、レパートリー形成の要因にジェンダー観点を加えて検証するものである。今年度は、現在構築している国際規模の定期演奏会データベースに、指揮者の性別、出身、キャリアに関する情報と、昨年度収集した国際指揮者コンクールの優勝・入賞情報を変数として加えて、どのような指揮者の「属性」が、既存のレパートリーに変化をもたらすかについての分析を実施した。得られた分析結果の内、特に女性指揮者の曲目選択が新規レパートリーの導入をもたらすとの統計的有意な結果が得られた点は成果と言える。この研究成果については、2022年8月にギリシャのアテネ大学で開催された国際音楽学会第21回大会（The 21st Quinquennial International Musicological Society Congress (IMS2022)）にて発表し（発表題目は"Does Conductor Diversity Increase the Diversity of Repertoire in Orchestral Concerts?"）、その後、海外ジャーナルに投稿済みである（現在査読中）。また、女性の指揮者・音楽家・音楽プロデューサーのキャリア形成と芸術的アイデンティティ形成の関わりを、人種・民族・ジェンダー的観点から考察するために、海外研究者による講演会を企画・運営したほか（2022年12月）、米国、ドイツ、ポーランドの研究者との研究交流や、さまざまな世代の日本人音楽家との意見交換をオンラインで実施した。この研究活動は次年度も継続し、研究成果の発表を予定している。

本研究は、従来、男性中心組織として運営されてきたプロフェッショナル・オーケストラに、女性指揮者が参画することで、オーケストラの演奏レパートリーに新たな文化的価値が創出されるかについて、レパートリー形成の要因にジェンダー観点を加えて検証するものである。今年度は、現在構築している国際規模の定期演奏会データベースに、指揮者の性別、出身、キャリアに関する情報と、昨年度収集した国際指揮者コンクールの優勝・入賞情報を変数として加えて、どのような指揮者の「属性」が、既存のレパートリーに変化をもたらすかについての分析を実施した。得られた分析結果の内、特に女性指揮者の曲目選択が新規レパートリーの導入をもたらすとの統計的有意な結果が得られた点は成果と言える。この研究成果については、2022年8月にギリシャのアテネ大学で開催された国際音楽学会第21回大会（The 21st Quinquennial International Musicological Society Congress (IMS2022)）にて発表し（発表題目は"Does Conductor Diversity Increase the Diversity of Repertoire in Orchestral Concerts?"）、その後、海外ジャーナルに投稿済みである（現在査読中）。また、女性の指揮者・音楽家・音楽プロデューサーのキャリア形成と芸術的アイデンティティ形成の関わりを、人種・民族・ジェンダー的観点から考察するために、海外研究者による講演会を企画・運営したほか（2022年12月）、米国、ドイツ、ポーランドの研究者との研究交流や、さまざまな世代の日本人音楽家との意見交換をオンラインで実施した。この研究活動は次年度も継続し、研究成果の発表を予定している。