「非雇用」労働者に対する社会保険の適用可能性―理論的基礎の検討を踏まえて

社会保险对“非就业”工人的适用性:基于理论基础的考察

基本信息

  • 批准号:
    21K01185
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.75万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2021
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2021-04-01 至 2025-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

本研究では、働き方の多様化のなかで非雇用労働者が増加し、雇用労働者との外延が曖昧化するなかで、社会保険制度がどのように対応すべきかを検討する。従来の政策・判例は、非雇用労働者に雇用労働者の制度を拡大したり、非雇用労働者が雇用労働者と同視しうるかという「被用者か非被用者(自営業)か」という二者択一的な思考により、社会保険制度の適用を決めようとしてきた。この結果、雇用労働者とされなかった「労働者」は、労働法の保護を受けられない不利益に加え、社会保険上も給付内容や給付水準で雇用労働者との格差が生じている。こうした状況について、フランスを参考に、被用者保険(医療保険・年金保険)と労働保険(労災保険・失業保険)の双方を視野に入れて非雇用労働者に対する社会保険の適用のあり方を探った。フランスも、被用者と自営業に分類される社会保障制度を基盤にしている。しかし、2010年代半ば以降、フランスが就業上の地位にかかる社会保険から、就業形態に中立的な社会保険に向かっていると見受けられる改革が見受けられる。2022年度は、特に医療保険に着目して、フランスとの比較研究を行った。フランスにおける公的医療保険の生成・発展のプロセスを踏まえて、被用者に適用される制度と自営業に適用される制度との給付水準や給付内容の相違とそれらが縮小していること(格差解消)が明らかとなった。しかし、日本と異なり負担残額の種類が多岐にわたり、また金額も大きいフランスで重要な要素をなす補足的医療保険については被用者と非被用者の保障の間に大きな差異が残されていることがわかった(もっとも、そのなかで、被用者に対する保護は手厚くなされるようになっている)。
The purpose of this study is to increase the number of people who are not employed, those who are not employed, and the social security system. The policy precedent, the non-employment system, the non-employment policy, the policy precedent, the non-employment policy, the non-employment The results of the study, the employment of the employer, the employer and the employer. Both parties are interested in the employment of non-employable workers, social security personnel, social security personnel and social security personnel. The social security system is divided into two categories: the social security system and the social security system. Since the end of the decade and a half in the 2010s, we have received a lot of attention in terms of employment, employment, social security, social security, and social security in terms of social security. In the year of 2022, special medical insurance has focused on the research and development of medical insurance. The medical insurance system of the public health insurance system is generated. The user uses the health care system and the user uses the health care system to pay the level of payment. The health care system, Japan, Japan, Japan and Japan.

项目成果

期刊论文数量(6)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Covid-19 et compensation des pertes financieres des travailleurs au Japon
Covid-19 和日本金融工作者的赔偿
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    浅倉むつ子;緒方桂子;橋本陽子;柴田洋二郎;伊永大輔;矢野昌浩;武田邦宣;Yojiro SHIBATA;保井健呉;橋本陽子;伊永大輔;武田邦宣;Yojiro SHIBATA
  • 通讯作者:
    Yojiro SHIBATA
社会保障による医療へのアクセスのために必要不可欠なつなぎとしての補足的医療保障
补充医疗保险是获得社会保障医疗保健的重要环节
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    矢野 昌浩;柳澤 武;山川 和義;植村 新;早津 裕貴;伊永大輔;マリーズ・バデル(柴田洋二郎訳)
  • 通讯作者:
    マリーズ・バデル(柴田洋二郎訳)
Compensation des pertes de revenu dues a la Covid-19 pour les travailleurs
Covid-19 劳工收入补偿
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    浅倉むつ子;緒方桂子;橋本陽子;柴田洋二郎;伊永大輔;矢野昌浩;武田邦宣;Yojiro SHIBATA
  • 通讯作者:
    Yojiro SHIBATA
フランス医療保障制度における事業主の役割
雇主在法国健康保障体系中的作用
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    浅倉むつ子;緒方桂子;橋本陽子;柴田洋二郎
  • 通讯作者:
    柴田洋二郎
社会保障法〔第2版〕
社会保障法[第二版]
  • DOI:
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    黒田 有志弥;柴田 洋二郎;島村 暁代;永野 仁美;橋爪 幸代
  • 通讯作者:
    橋爪 幸代
{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ patent.updateTime }}

柴田 洋二郎其他文献

コンビニオーナーの労組法上の労働者性―セブンイレブン・ジャパン事件(東京地判令和4・6・6重要判例命令127号12頁、労働経済判例速報2488号3頁
工会法下便利店店主的工人身份 - 7-11 日本案(东京地方法院,2020 年 6 月 6 日,重要案件令第 127 号,第 12 页,劳动经济案件报告第 2488 号,第 3 页)
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    黒田 有志弥;柴田 洋二郎;島村 暁代;永野 仁美;橋爪 幸代;鳥谷部壌;橋本陽子;武井寛・矢野昌浩・緒方桂子・山川和義編;伊永大輔;鳥谷部壌;橋本陽子
  • 通讯作者:
    橋本陽子
日本港運協会事件――何が問われているのか
日本港口运输协会事件 - 有何利害关系?
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    黒田 有志弥;柴田 洋二郎;島村 暁代;永野 仁美;橋爪 幸代;藤木貴史
  • 通讯作者:
    藤木貴史
非正規雇用の雇用保障法理および処遇格差是正法理の正当化根拠をめぐる一考察
非正规就业就业保障法正当性依据及待遇差距矫正法研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    黒田 有志弥;柴田 洋二郎;島村 暁代;永野 仁美;橋爪 幸代;大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊
  • 通讯作者:
    大木正俊
更新上限制・不更新条項と労契法19条―日本通運(川崎・雇止め)事件・東京高判令和4・9・14
续约上限/不续约条款与劳动合同法第19条 - 日本通运(川崎/终止雇佣)案/东京高等法院,2020年9月14日
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    黒田 有志弥;柴田 洋二郎;島村 暁代;永野 仁美;橋爪 幸代;鳥谷部壌;橋本陽子
  • 通讯作者:
    橋本陽子
契約締結の自由と採用の自由 : 締約強制を中心に (特集 民法と労働法の交錯)
签订合同的自由和雇用的自由:以合同的执行为重点(专题:民法与劳动法的交叉点)
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    黒田 有志弥;柴田 洋二郎;島村 暁代;永野 仁美;橋爪 幸代;大木正俊;大木正俊
  • 通讯作者:
    大木正俊

柴田 洋二郎的其他文献

{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

{{ truncateString('柴田 洋二郎', 18)}}的其他基金

不安定雇用層の主体的な意欲を活用して雇用能力の向上につなげる法制度の日仏比較研究
利用不稳定就业者的独立动机提高就业能力的日本和法国法律制度的比较研究。
  • 批准号:
    20KK0301
  • 财政年份:
    2021
  • 资助金额:
    $ 1.75万
  • 项目类别:
    Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research (A))
{{ showInfoDetail.title }}

作者:{{ showInfoDetail.author }}

知道了