The Current Situation for Foreign Technical Interns in Japan from Asia and the Solutions to the Problems

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2022年度は主にベトナム技能実習生に関する現地調査を実施し、「外国人労働者受け入れのあり方ー日本の政策とその課題」をテーマとする国際研究会を開催した。研究会では日本における外国人労働者の受け入れ、とりわけ増加するベトナム人技能実習生に注目し、経済学、社会学及び言語学の視点から、日本の外国人労働問題の歴史、在日ベトナム技能実習生の現状及びヨーロッパにおける労働と移民に関する最新研究や課題について議論した。日本での「労働開国」による法改正、非熟練労働力導入についての問題点、技能実習制度の特徴と問題点について明らかにした。ASEANの場合は、労働力の移動について熟練労働者だけが歓迎され、低賃金労働者の流動は厳しく制限されていることがわかった。オランダの場合は福祉国家としての包摂がありながら、移民・難民政策の大幅な厳格化、特に第三世界の移民に対して、言語・社会知識の試験などが要求されていることを明らかにした。さらに在日中国人労働者の場合は、同じグループ中の重層性、多様性を重視すべき、時代によって労働力の質や適応性などはまったく違うことに注目する必要があると指摘されていた。これまで在日外国人労働者の失踪や犯罪などの問題を解決するために法改正や充実な社会保障が必要であるという先行研究の結果があったが、現段階において本研究は広義的なコミュニケーション能力が外国人労働者にとって最も大きく必要不可欠な能力であることを結論付けた。