企業における外国人・日本人社員に必要な組織適合のためのコミュニケーション能力とは
公司的外籍员工和日本员工需要哪些沟通技巧才能融入组织?
基本信息
- 批准号:22K00649
- 负责人:
- 金额:$ 0.75万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2022
- 资助国家:日本
- 起止时间:2022-04-01 至 2025-03-31
- 项目状态:未结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
本研究の目的は、高度な日本語力を持つ外国人社員および日本人社員が、初期キャリアにおいて組織に適応するためにどのようなコミュニケーション力が必要なのか、を明らかにすることである。そのために、調査1として質問紙調査を、調査2としてインタビュー調査を予定している。令和4年度においては、前半に調査1の質問項目の精査を行い、後半からWeb上での調査を開始する予定であった。質問項目の精査に関しては、予定通り組織社会化研究で用いられる項目の中から、言語、文化的側面、他者サポートに関する項目を抽出した。さらに研究代表者が実施した外国人社員のキャリア構築に関する研究で使用した質問紙調査において使用したコミュニケーションに関する調査項目、およびそのインタビュー調査の際確認されたコミュニケーションの課題に関する項目を抽出し、本調査の質問項目を作成した。また、外国人社員には、日本語学習歴や日本語能力に関する質問、日本人社員には日本語以外の外国語の使用についての質問など、Facesheetで異なる質問をするため、外国人社員用の質問紙と日本人社員用の質問紙を作成した。外国人社員用の質問紙には、すべて英語訳をつけた。これら2つの質問紙をWeb上のアンケートにアップロードし、2023年2月から調査1を開始した。調査2に関しては、当初の計画では前半に調査協力者を募集し、随時インタビューを行う予定であったが、調査1の調査協力者に調査2の調査協力を依頼することにしたため、調査2の開始が遅れている。
Purpose の this study は, highly な を Japanese force members hold つ foreigners お よ び Japanese members が, early キ ャ リ ア に お い て organization に optimum 応 す る た め に ど の よ う な コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ が ン force necessary な の か, を Ming ら か に す る こ と で あ る. そ の た め に, investigation, 1 と し て question paper を, survey 2 と し て イ ン タ ビ ュ ー survey を designated し て い る. Make and 4 year に お い て は, first half に survey 1 の query project の fine line check を い, after half か ら Web で の を start す る designated で あ っ た. Query project の fine check に masato し て は, designated り organizational socialization research で with い ら れ る project の か ら, speech, the side of the culture, he サ ポ ー ト に masato す る project を spare し た. さ ら に research representatives が be applied し た foreigners membership の キ ャ リ ア build に masato す る study using し で た question paper survey に お い て use し た コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン に masato す る investigation project, お よ び そ の イ ン タ ビ ュ ー survey の international confirmed さ れ た コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン の subject に masato す る project を drew し, を の query project for this survey Become た. ま た, foreigners membership に は, in Japanese language learning phase and や in Japanese language ability に masato す る questioned, Japanese rotarians に は Japanese の language use の に つ い て の questioned な ど, Facesheet で different な る questioned を す る た め, foreigners with の question paper と Japanese members with の question paper を made し た. Foreign members use に questioning paper and すべて English 訳を けた けた. こ れ ら 2 つ の question paper を Web の ア ン ケ ー ト に ア ッ プ ロ ー ド し, in February 2023 か ら 1 を start し た. Survey 2 に masato し て は, plan at the beginning の で は first half に survey to raise し を, at any time イ ン タ ビ ュ ー を line う designated で あ っ た が, 1 の survey together に 2 の survey together を in 頼 す る こ と に し た た め, 2 の start が 遅 れ て い る.
项目成果
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科研奖励数量(0)
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伊藤 奈津美其他文献
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