職場における心理社会的安全風土が労働者の健康に及ぼす影響に関するコホート研究

本研究は，海外で用いられている「心理社会的安全風土」（psychosocial safety climate：PSC）の評価尺度（PSC-12）を邦訳し，その信頼性・妥当性を検討するとともに，邦訳したPSC-12日本語版を用い，PSCが労働者の心身の健康（精神的健康および冠動脈疾患の危険因子となる各種生理指標）に及ぼす影響を明らかにすることを目的としている。3年計画の3年目である今年度は，初年度に実施したインターネット調査のデータ（労働者2,200名分の回答データ）を使用し，仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連に対するPSCの緩衝効果を検討した。階層的重回帰分析の結果，心理的ストレス反応に対する仕事の量的負担とPSCの有意な負の交互作用が認められたため，PSCを調整変数として単純傾斜分析を行った。その結果，PSCが高い状況下（平均値+1標準偏差）では，低い状況下（平均値-1標準偏差）に比べ，仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連が弱く，PSCが仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連を緩衝することが示唆された。また，新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で遅れていたPSC-12を用いた疫学調査（労働者を対象とした前向きコホート研究）を開始した。調査対象企業の選定が難航したため，インターネット調査へ切り替え，1,200名分のベースラインデータを収集した。次年度は研究期間を延長し，追跡調査を実施する予定である。

本研究は，海外で用いられている「心理社会的安全風土」（psychosocial safety climate：PSC）の評価尺度（PSC-12）を邦訳し，その信頼性・妥当性を検討するとともに，邦訳したPSC-12日本語版を用い，PSCが労働者の心身の健康（精神的健康および冠動脈疾患の危険因子となる各種生理指標）に及ぼす影響を明らかにすることを目的としている。3年計画の3年目である今年度は，初年度に実施したインターネット調査のデータ（労働者2,200名分の回答データ）を使用し，仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連に対するPSCの緩衝効果を検討した。階層的重回帰分析の結果，心理的ストレス反応に対する仕事の量的負担とPSCの有意な負の交互作用が認められたため，PSCを調整変数として単純傾斜分析を行った。その結果，PSCが高い状況下（平均値+1標準偏差）では，低い状況下（平均値-1標準偏差）に比べ，仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連が弱く，PSCが仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連を緩衝することが示唆された。また，新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で遅れていたPSC-12を用いた疫学調査（労働者を対象とした前向きコホート研究）を開始した。調査対象企業の選定が難航したため，インターネット調査へ切り替え，1,200名分のベースラインデータを収集した。次年度は研究期間を延長し，追跡調査を実施する予定である。