日本企業における経営者交代の影響に関する再検討:意思決定への影響と責任に注目して

重新审视日本企业管理变革的影响:关注对决策的影响和责任

基本信息

项目摘要

本研究の目的は,経営者交代と事業再構築に関して,理論的・実証的に検討することにある.より具体的には,事業再構築として,戦略変更の側面や,新市場への参入と既存事業からの撤退の側面,事業再構築に伴う減損損失の計上など多様な側面に注目して研究を行っている.今年度の実績は,主に以下の3点に整理出来る.第1に,経営者が事業再構築などに与える影響に関して,コーポレート・ガバナンスの観点から理論的な検討を行った.この検討結果は,論文としてまとめ,査読付学術雑誌へ投稿しており,レフェリーからのコメントに対応して修正した原稿を再提出した段階にある.第2に,上記のうち,新市場への参入について実証的に検討を行った.これは前年度にStrategic Management Societyの41th Annual Conferenceにて発表を行った研究を,そこで得たフィードバックをもとに,大幅に修正した研究である.これについては,同学会の今年度の大会で改めて発表を行った(Strategic Management Societyの42nd Annual Conference).そこで得られたコメントをもとに,フルペーパーとしてまとめあげており,国際査読付学術誌へ投稿する直前の段階にある.第3に,事業再構築(新規事業立ち上げと,既存製品カテゴリーからの撤退)に関して,質問票調査のデータを用いた分析も行った.特に本分析では,そのそれぞれにおいて調整にかかる時間の割合を被説明変数として,どのような組織要因が影響を与えるのかを検討した.日本の大規模企業を対象とした全7回の質問票調査をもとに,例えば,個々人が計画に拘束されているほど,戦略などの情報が公式のルートで伝わっているほど,事業再構築にかかる調整労力は小さくなることを確認した.この研究成果は,書籍収録論文として公表予定である.
The purpose of this study is to explain and rebuild the career by the expert, and to discuss theoretical and empirical evidence. It’s about the specifics, business reconstruction is about, the side of strategic changes is about, new markets are involved, and existing businesses are involved. Retreating from the side, rebuilding the business, reducing losses, planning on the side, focusing on the side, researching, and doing research. This year’s achievements are summarized in the following three points. No. 1, 経営者が的事 re-building などに and える influenced the に关して, the コーポレート・ガバナンスの観Point から theory’s な検椒行った.この検Discuss the results, としてまとめ, check the academic journal へContribution, しており, レフェリーからのコメントに対応して Corrected the original manuscript and re-submitted it in stages. No. 2, the above mentioned entry, the entry of the new market entry into the entry certificate, the entry and exit of the new market.これは Previous yearにStrategic Management Societyの41th Annual The conference table was researched, the research was done, and the research was revised significantly.これについては, the 42nd Annual Conference of the Alumni Association (Strategic Management Society's 42nd Annual Conference).そこで得られたコメントをもとに,フルペーパーとしてまとめあげており, contributed by するdirectly forward to the stage of international research and publication of academic journals. The third step is to rebuild the business (the establishment of new business projects, the withdrawal of existing products), the use of questionnaire surveys, and the analysis and execution. Special analysis is done, and the time is cut and combined by adjusting the time. Explain the value of として. Japan's large-scale enterprise を対肖としたcomplete 7-time questionnaire survey をもとに, example えば, personal planning and restraint されているほど, 戦A brief summary of the information and formulas of the information, a business re-building and adjustment of the force, and a confirmation of the small details.このResearch resultsは, books included papers and としてpublic list is scheduled to be published.

项目成果

期刊论文数量(5)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Multimarket Contact in Semiconductor Firms with Different Business Models
具有不同商业模式的半导体公司的多市场联系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Yoichi Matsumoto;Shu Watanabe
  • 通讯作者:
    Shu Watanabe
撤退の意思決定に関する理論的検討(1):既存研究の概況と今後の研究の方向性
退出决策的理论思考(一):现有研究综述及未来研究方向
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    太田仙一;小林 和夫;萬代 悠;Steven Ivings;渡辺 周
  • 通讯作者:
    渡辺 周
撤退の意思決定に役員が与える影響 : 不良債権処理に関する組織論研究
高管对退出决策的影响:坏账处置的组织理论研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Yoichi Matsumoto;Shu Watanabe;三科仁伸;Yuta Takeda;ウ アテイ,滝 聖子,伊藤 遼,髙野倉雅人,Shuyu Liang;Kazuo Kobayashi;Yuta Kikuchi;港区編;渡辺 周
  • 通讯作者:
    渡辺 周
外部取締役が不良債権処理に与える影響の実証的再検討 : 金融論と企業統治論,組織論の融合を目指して
外部董事对不良贷款处置影响的实证再审视:旨在整合财务理论、公司治理理论和组织理论
Commitment and Mutual Forbearance: An Analysis of the Global Semiconductor Industry
承诺与包容:全球半导体行业分析
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Yoichi Matsumoto;Shu Watanabe
  • 通讯作者:
    Shu Watanabe
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渡辺 周其他文献

Supply of Human Resources and Expansion of the Japanese Empire: Focusing on Alumni of Takushoku University in the Prewar Period
人力资源供给与日本帝国的扩张——以战前拓殖大学校友为中心
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    社会経済史学会;馬場 哲 (小林篤史 第2章14項アジア間交易);三科仁伸;Steven Ivings;太田仙一;吉澤 誠一郎 監修(小林篤史 4-17項19世紀の労働・商業移民;4-18項アジア域内貿易);三科仁伸;Yuta Kikuchi;太田仙一;渡辺 周;Steven Ivings;Masanobu MISHINA
  • 通讯作者:
    Masanobu MISHINA
戦時期ヤマサ醤油における労働環境―人事課・庶務課の業務日誌による分析
战时山佐酱油的工作环境:基于人事部和总务部工作日记的分析
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    太田仙一;小林 和夫;萬代 悠;Steven Ivings;渡辺 周;三科仁伸
  • 通讯作者:
    三科仁伸
大西洋貿易の拡大とドイツ内陸地域:18世紀ハンブルク-ザクセンにおける植民地物産の流通と消費
大西洋贸易和德国内陆的扩张:18世纪汉堡-萨克森殖民地产品的分配和消费
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Yoichi Matsumoto;Shu Watanabe;三科仁伸;Yuta Takeda;ウ アテイ,滝 聖子,伊藤 遼,髙野倉雅人,Shuyu Liang;Kazuo Kobayashi;Yuta Kikuchi;港区編;渡辺 周;武田佑太;ウ アテイ;菊池雄太
  • 通讯作者:
    菊池雄太
強い監視による看過の増幅:コミットメント・エスカレーションに役員が与える影響
通过强有力的监控加强监督:行政人员对承诺升级的影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Shunsuke Ono;Masao Yamagishi;Takamichi Miyata;Itsuo Kumazawa;渡辺 周
  • 通讯作者:
    渡辺 周
海外子会社のパフォーマンスと拠点間関係
海外子公司的业绩及异地关系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Watanabe;Shu;渡辺 周;渡辺 周;大木清弘
  • 通讯作者:
    大木清弘

渡辺 周的其他文献

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  • DOI:
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  • 发表时间:
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  • 期刊:
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  • 作者:
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  • 通讯作者:
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{{ truncateString('渡辺 周', 18)}}的其他基金

事業の再構築に組織要因が与える影響の研究
组织因素对企业重组的影响研究
  • 批准号:
    23K01533
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
企業系列の解体による役員派遣の解消と経営指向性の変化
取消因法人关联公司解散而导致的管理人员派遣及经营方向变更
  • 批准号:
    13J02967
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  • 资助金额:
    $ 2.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows

相似海外基金

西独経営組織論の史的発展過程における米英経営組織論の影響および貢献
美英管理组织理论对西德管理组织理论历史发展进程的影响和贡献
  • 批准号:
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  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
経営組織論へのシステムズ・アプローチ(OA時代を背景にして)
管理组织理论的系统方法(OA时代背景下)
  • 批准号:
    59530058
  • 财政年份:
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    $ 2.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
新経営組織論の構築
构建新的管理组织理论
  • 批准号:
    57530039
  • 财政年份:
    1982
  • 资助金额:
    $ 2.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
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