日本企業における経営者交代の影響に関する再検討:意思決定への影響と責任に注目して
日本企業における経営者交代の影響に関する再検討:意思決定への影響と責任に注目して
批准号:
20K13553
负责人:
渡辺 周
金额:
$2.75万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份:
2020
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2020-04-01 至 2024-03-31
中文摘要
本研究の目的は,経営者交代と事業再構築に関して,理論的・実証的に検討することにある.より具体的には,事業再構築として,戦略変更の側面や,新市場への参入と既存事業からの撤退の側面,事業再構築に伴う減損損失の計上など多様な側面に注目して研究を行っている.今年度の実績は,主に以下の3点に整理出来る.第1に,経営者が事業再構築などに与える影響に関して,コーポレート・ガバナンスの観点から理論的な検討を行った.この検討結果は,論文としてまとめ,査読付学術雑誌へ投稿しており,レフェリーからのコメントに対応して修正した原稿を再提出した段階にある.第2に,上記のうち,新市場への参入について実証的に検討を行った.これは前年度にStrategic Management Societyの41th Annual Conferenceにて発表を行った研究を,そこで得たフィードバックをもとに,大幅に修正した研究である.これについては,同学会の今年度の大会で改めて発表を行った(Strategic Management Societyの42nd Annual Conference).そこで得られたコメントをもとに,フルペーパーとしてまとめあげており,国際査読付学術誌へ投稿する直前の段階にある.第3に,事業再構築(新規事業立ち上げと,既存製品カテゴリーからの撤退)に関して,質問票調査のデータを用いた分析も行った.特に本分析では,そのそれぞれにおいて調整にかかる時間の割合を被説明変数として,どのような組織要因が影響を与えるのかを検討した.日本の大規模企業を対象とした全7回の質問票調査をもとに,例えば,個々人が計画に拘束されているほど,戦略などの情報が公式のルートで伝わっているほど,事業再構築にかかる調整労力は小さくなることを確認した.この研究成果は,書籍収録論文として公表予定である.
英文摘要
本研究の目的は,経営者交代と事業再構築に関して,理論的・実証的に検討することにある.より具体的には,事業再構築として,戦略変更の側面や,新市場への参入と既存事業からの撤退の側面,事業再構築に伴う減損損失の計上など多様な側面に注目して研究を行っている.今年度の実績は,主に以下の3点に整理出来る.第1に,経営者が事業再構築などに与える影響に関して,コーポレート・ガバナンスの観点から理論的な検討を行った.この検討結果は,論文としてまとめ,査読付学術雑誌へ投稿しており,レフェリーからのコメントに対応して修正した原稿を再提出した段階にある.第2に,上記のうち,新市場への参入について実証的に検討を行った.これは前年度にStrategic Management Societyの41th Annual Conferenceにて発表を行った研究を,そこで得たフィードバックをもとに,大幅に修正した研究である.これについては,同学会の今年度の大会で改めて発表を行った(Strategic Management Societyの42nd Annual Conference).そこで得られたコメントをもとに,フルペーパーとしてまとめあげており,国際査読付学術誌へ投稿する直前の段階にある.第3に,事業再構築(新規事業立ち上げと,既存製品カテゴリーからの撤退)に関して,質問票調査のデータを用いた分析も行った.特に本分析では,そのそれぞれにおいて調整にかかる時間の割合を被説明変数として,どのような組織要因が影響を与えるのかを検討した.日本の大規模企業を対象とした全7回の質問票調査をもとに,例えば,個々人が計画に拘束されているほど,戦略などの情報が公式のルートで伝わっているほど,事業再構築にかかる調整労力は小さくなることを確認した.この研究成果は,書籍収録論文として公表予定である.
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Multimarket Contact in Semiconductor Firms with Different Business Models
具有不同商业模式的半导体公司的多市场联系
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Yoichi Matsumoto, Shu Watanabe]
通讯作者:
Shu Watanabe
撤退の意思決定に関する理論的検討(1):既存研究の概況と今後の研究の方向性
退出决策的理论思考(一):现有研究综述及未来研究方向
DOI:
--
发表时间:
2020
期刊:
東京外国語大学論集
影响因子:
--
作者:
[太田仙一, 小林 和夫, 萬代 悠, Steven Ivings, 渡辺 周]
通讯作者:
渡辺 周
撤退の意思決定に役員が与える影響 : 不良債権処理に関する組織論研究
高管对退出决策的影响:坏账处置的组织理论研究
DOI:
--
发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Yoichi Matsumoto, Shu Watanabe, 三科仁伸, Yuta Takeda, ウ アテイ,滝 聖子,伊藤 遼,髙野倉雅人,Shuyu Liang, Kazuo Kobayashi, Yuta Kikuchi, 港区編, 渡辺 周]
通讯作者:
渡辺 周
外部取締役が不良債権処理に与える影響の実証的再検討 : 金融論と企業統治論,組織論の融合を目指して
外部董事对不良贷款处置影响的实证再审视:旨在整合财务理论、公司治理理论和组织理论
DOI:
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发表时间:
2021
期刊:
一橋大学経営管理研究科マネジメント・イノベーション研究センターワーキングペーパー
影响因子:
--
作者:
[社会経済史学会, 馬場 哲 (小林篤史 第2章14項アジア間交易), 三科仁伸, Steven Ivings, 太田仙一, 吉澤 誠一郎 監修(小林篤史 4-17項19世紀の労働・商業移民;4-18項アジア域内貿易), 三科仁伸, Yuta Kikuchi, 太田仙一, 渡辺 周]
通讯作者:
渡辺 周
DOI:
--
发表时间:
2021
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Yoichi Matsumoto, Shu Watanabe]
通讯作者:
Shu Watanabe
事業の再構築に組織要因が与える影響の研究
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批准号:23K01533
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额:$2.91万
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财政年份:2023
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负责人:渡辺 周
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依托单位:
企業系列の解体による役員派遣の解消と経営指向性の変化
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批准号:13J02967
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项目类别:Grant-in-Aid for JSPS Fellows
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资助金额:$1.15万
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财政年份:2013
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负责人:渡辺 周
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依托单位:
海外基金