組織マネジメントにおける「感謝感情」が個人・組織にもたらす効果の解明

阐明组织管理中“感恩”对个人和组织的影响

• 批准号: 20K13586
• 负责人: 三上 聡美
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Nakamura Gakuen College (2022)Kyushu University (2020-2021)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K13586/
• 关键词: 感謝感情; ポジティブ感情; 感謝マネジメント; 組織マネジメント; 組織心理学

本研究では、感謝マネジメントによる従業員の感謝感情の効果を、実験、調査にて明らかにすることを目的としている。本研究においては、計画当初、まず、組織場面において「感謝すること」は、組織従業員にとってポジティブ感情を引き出すことになるのかについて、組織で働く人を対象に、脳波・心拍測定による実験を行う予定であった。しかしながら、3年目となる2022年度においても、COVID-19の影響が続くこととなり、当初、実験を予定していた部屋を使用することができなかった。そして、実験協力者の確保も難しいと考えた。万一、実験室の確保と協力者が得られたとしても、リスク対策面についてあらゆる方向から検討した結果、実験を実施することは容易ではないとの判断に至った。一方、2022年度はインタビュー調査を行うことを計画していた。状況を鑑みてインタビュー調査を先に実施することの検討を行ったが、様々な観点から考慮した結果、2020～2021年度に実施する予定であった実験研究を先に行わなければ、インタビュー調査は難しいのではないかとの判断に至り、こちらも実施することはできなかった。しかしながら、引き続き、「組織従業員の感謝感情」の文献の整理に注力した。今後の研究に向けて、組織場面で取り扱われている「感謝」についての定義を整理・明確化、理論的枠組みの精緻化を進める予定をしている。そして、研究の実施についても、遂行可能な手法を検討し進めていきたいと考える。

The purpose of this study is to achieve, implement, and clarify the results of employees 'gratitude through the survey. This study focuses on planning, organizing, and organizing events. The impact of COVID-19 in 2022 is expected to increase in the first three years. For example, if you want to work together, you can make sure that you have a good time. In case, the room ensures that the collaborator has the right to determine the direction of the policy, the result of the discussion, and the implementation of the policy. A survey was conducted in 2022. The status of the survey is to be carried out in advance, the survey is to be carried out in advance, the results are to be considered, and the scheduled study is to be carried out in 2020 - 2021. Attention is paid to the collation of documents on "gratitude feelings of organization employees". In the future, the research direction, organization scene, definition, clarification, theoretical organization, refinement, and determination will be selected. To study the implementation of the project, to carry out the possible methods, to discuss the implementation of the project.