Leadership making process and dynamic interaction of servant leadership
Leadership making process and dynamic interaction of servant leadership
仆人式领导的领导力塑造过程与动态互动
批准号：
20K13605
负责人：
Suzuki Tomoki
金额：
$0.75万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2020
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2020-04-01 至 2023-03-31
中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(7)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
The dilemmas of ‘servant leader as manager’:
“仆人式领导者兼管理者”的困境：
“仆人式领导者兼管理者”的困境：
DOI：
10.11207/aaostrans.11.1_111
发表时间：
2022
期刊：
AAOS Transactions
影响因子：
--
作者：
[Wu L., Qin J., Liu T., 鈴木 智気]
通讯作者：
鈴木 智気
「マネジャーとしてのサーバント・リーダー」のジレンマ
“仆人式领导者兼管理者”的困境
“仆人式领导者兼管理者”的困境
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Liu Ting, Sekiguchi Tomoki, 鈴木 智気, 柿沼 英樹, 山口淳, Sayako Miura, 丸山一芳, 鈴木智気]
通讯作者：
鈴木智気
サーバント・リーダーシップ論:「リーダーとしてのサーバント」 を巡る位置づけとメカニズム
仆人式领导理论：围绕“仆人式领导”的定位与机制
仆人式领导理论：围绕“仆人式领导”的定位与机制
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
同志社商学
影响因子：
--
作者：
[Yamaguchi, J., & Kono, H., 安田直樹, 小沢和彦, 鈴木智気]
通讯作者：
鈴木智気
「サーバント・リーダーシップの修得：SL形成におけるリーダーの主体的受容と学習に関する探索的事例研究
“获得仆人式领导：关于领导者独立接受和学习 SL 形成的探索性案例研究”
“获得仆人式领导：关于领导者独立接受和学习 SL 形成的探索性案例研究”
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Liu, Ting、Zhao Sijia、Shen Yaxi、Sekiguchi Tomoki, 鈴木智気]
通讯作者：
鈴木智気
The Paradoxes of ‘Servant Leader as Manager’: Contextual Approach to Exploring Managerial Work as a Context within Servant Leadership
“仆人式领导者作为管理者”的悖论：探索管理工作作为仆人式领导背景的情境方法
“仆人式领导者作为管理者”的悖论：探索管理工作作为仆人式领导背景的情境方法
DOI：
10.24517/00065803
发表时间：
2022
期刊：
金沢大学経済論集 = Kanazawa University Economic Review
影响因子：
--
作者：
[Zhang Ling Eleanor, Lauring Jakob, Liu Ting, 清水たくみ（分担著）, 徐玉琴, 古田成志, 柿沼 英樹, 小沢和彦, 鈴木 智気]
通讯作者：
鈴木 智気
共 7 条
Exploration of the role of cortico-basal ganglia loop on cognitive function
-
批准号：19K21205
-
项目类别：Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
-
资助金额：$1.91万
-
财政年份：2018
-
负责人：Suzuki Tomoki
-
依托单位：
An Empirical Study of Writing Instruction Focusing on Cohesion and Coherence in Reference to Motivation for Learning English
-
批准号：15K02811
-
项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
-
资助金额：$1.75万
-
财政年份：2015
-
负责人：Suzuki Tomoki
-
依托单位：