事業継承における私立幼稚園園長のリーダーシップの構造化に関する研究

民办幼儿园园长在企业传承中的领导力构建研究

• 批准号: 20K13956
• 负责人: 上田 敏丈
• 金额: $ 2.25万
• 依托单位: Nagoya City University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K13956/
• 关键词: 私立幼稚園; 事業継承; リーダーシップ; 事業承継; 保育; 園長; SCAT; TEA; 質的研究

保育の質向上を考える上で園長のリーダーシップがどのように発揮されるかは重要な研究課題である。中でも私立幼稚園は、経営者である園長のリーダーシップが園の運営や経営を決定づける。申請者はこれまでブラックボックスであった私立幼稚園の事業継承に着目し、その際に園長がどのようにリーダーシップを発揮しているのかを明らかにした。本年度では、私立幼稚園の事業継承のタイプに着目をした。幼稚園において事業継承をする上では、多様な課題があり、継承者のタイプによって、その意識も変化することが想定される。これまで事業継承に関する研究は、企業では数多く見られるものの、私立幼稚園に関する事業継承の研究はあまり見られない。そのような中、園長等管理職の園運営に対する理念や改革への信念が園づくりの支えとなっていることや、園長自身の考えや園運営が、教育・保育の質や職場環境を左右するため、重要であることが示されている。私立幼稚園のファミリー・ビジネスにおける先導的・実質的・制約的事業継承の3 つのタイプに着目し、私立幼稚園園長の事業継承に対する意識や課題について明らかにすることを目的とした。全国の私立幼稚園への質問紙調査（回答数861）から、血縁関係のある場合、幼い頃から園を引き継ぐ意識があること、継続して事業を継承したい意識が親子ともにあること、継承者のタイプによって、継承で大事にしたいことが異なっていることを明らかにした。さらに今後、インタビュー調査等を行うことで、事業継承における意識にアプローチしていく。

On the basis of the upward examination of the conservation department, the teachers are responsible for the development of important research projects. In the middle school, private and childish parents, and those who are young and young, do not know how to make a decision. The applicants should pay attention to the cause of private and childish enterprises, and the applicants should pay attention to the cause of private and childish enterprises. This year, the private and childish private sector undertakings will pay close attention to the financial situation. Naive children, students, students There are many business programs, such as research programs, business programs, private and childish research programs, and so on. Managers, managers, etc., are involved in the reform of the concept of reform and belief in education, support, support, and growth of their own examinations. the workplace environment of education and conservation education and conservation colleges is not affected by the environment, and important education and conservation programs are shown in the workplace environment. The agreement on the agreement of the leaders of the private and childish children is responsible for the development of the business of the private and childish parents. The purpose of the contract is to understand the purpose of the war. The number of answers is 861), the number of answers is 861, the number of answers is 861). In the future, we will be responsible for all kinds of business, such as business, business, and business.

项目成果

ミドルリーダーは自らのリーダーシップをどのように発揮しているのか（1）

中层领导如何展现领导力（1）

• 发表时间: 2022
• 作者: 中坪史典;箕輪潤子;秋田喜代美;門田理世;鈴木正敏;上田敏丈;野口隆子;椋田善之;森暢子
• 通讯作者: 森暢子

私立保育園園長のリーダーシップに関する研究2 ―キャリアの視点から―

民办幼儿园园长领导力研究2——职业视角——

• 发表时间: 2021
• 作者: 上田 敏丈;椋田 善之;野口 隆子;小田 豊;門田 理世;鈴木 正敏;中坪 史典;箕輪 潤子;森 暢子
• 通讯作者: 森 暢子

ＴＥＡによる対人援助プロセスと分岐の記述

TEA 人际协助流程及分叉描述

• 发表时间: 2022
• 作者: 安田裕子;サトウタツヤ（佐藤 達哉）
• 通讯作者: サトウタツヤ（佐藤 達哉）

私立保育園園長のリーダーシップに関する研究1 ―園運営の視点から―

民办幼儿园园长领导力研究1——幼儿园管理视角——

• 发表时间: 2021
• 作者: 野口 隆子;上田 敏丈;椋田 善之;秋田喜代美;小田 豊;門田 理世;鈴木 正敏;中坪 史典;箕輪 潤子;森 暢子;淀川 裕美
• 通讯作者: 淀川 裕美

カタログTEA（複線径路等至性アプローチ）

目录 TEA（双轨路线平衡方法）

• 发表时间: 2023
• 作者: サトウタツヤ;安田裕子（監修）;上川多恵子・宮下太陽・伊東美智子 ・小澤伊久美（編）
• 通讯作者: 上川多恵子・宮下太陽・伊東美智子 ・小澤伊久美（編）