水田農業における新たな事業継承マネジメントシステムの解明
阐述水稻种植业新的企业继承管理系统
基本信息
- 批准号:15780153
- 负责人:
- 金额:$ 2.37万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份:2003
- 资助国家:日本
- 起止时间:2003 至 2005
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
1.組織の形態や継承者の範囲、法律形態が異なる3つの土地利用型法人経営を対象に、法人経営における経営継承マネジメントの特徴や問題点を明らかにした。(1)法人経営の継承において必要となるマネジメントは、継承者が家族か否かや、組織や後継者の人数、法律形態、経営戦略・経営構造などの様々な要因によって異なる。(2)後継者(候補)の確保に関しては、家族に継承するかどうかで後継者候補の限定度や定着率が大きく異なっており、この点に配慮したマネジメントが必要となる。(3)後継者(候補)の能力養成については、組織の規模や後継者層の人数によって、組織体制の変更や目標管理等の労務管理を通して動機付けや能力養成がどの程度できるかが異なる。また、多角化の程度や各部門の専門性などの経営戦略・経営構造によっても、能力養成の進め方(各部門を順次経験させるか専門家を育成するか等)は異なる。(4)経営者の交代については、交代に伴う出資金移譲への対応が、家族へ継承するか否か及び法律形態によって異なる。特に有限会社で従業員へ経営者を交代する場合には出資金の譲渡が不可欠であり、次期経営者の資金力が大きな課題となる。2.農業経営における経営継承の進め方及び留意点をまとめた小冊子を作成した。本冊子は、農業経営者や普及組織等を対象としており、(1)経営継承対策の必要性と考え方、(2)継承者の就農に向けた取り組み、(3)就農した後継者の能力養成、(4)円滑な世代交代のための対策、(5)後継者がいない場合の事業継承対策、から成る。
1. The scope of the organization, the legal system, the legal system, the legal person, the legal person and the legal person. (1) it is necessary for the legal person to ask whether or not the family of the legal person is responsible, the number of persons who have been organized, the legal situation, and so on. (2) the latter (waiting) to ensure that there is no need for the rest of the family to make sure that they do not know what to do, and that the family is responsible for the determination of the degree of limit. (3) the ability of the successor (candidate) has reached a high level, the number of people behind the organization model, the number of people behind the organization system, and the management of the organization system, such as the management of the organization system, and the ability of the machine to pay has reached a high level. In terms of the degree of diversification, the degree of diversification and the degree of diversification. (4) the recipient shall give an account of the payment of funds, the payment of funds, the inheritance of the family, and the legal status of the family. The organizer of the special limited club will tell you that the payment of the fund will not be owed to you, and that the fund holder of the second installment will be responsible for the project. two。 In the agricultural sector, the contractor and the employer should pay attention to the construction of the equipment. This program, the agricultural farmers' popularization organization and so on, (1) the examiners of the necessity of the policy, (2) the recipients of the policy, (3) the ability of the recipients, (4) the generation of the farmers, and (5) the successors' policies and strategies for future generations.
项目成果
期刊论文数量(4)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
山本淳子: "家族の枠を超えた経営継承方式と課題"農林業問題研究. 154号(受理済). (2004)
Junko Yamamoto:“超越家庭界限的管理继承方法和问题”农林问题研究第154号(已接受)。
- DOI:
- 发表时间:
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
- 通讯作者:
橋本卓爾: "食と農の経済学-現代の食料・農業・農村を考える-"ミネルヴァ書房. 406 (2004)
桥本卓治:“粮食和农业经济学 - 对现代粮食、农业和农村地区的思考”Minerva Shobo 406 (2004)。
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