シルバー人材センターを基軸としたフレイル予防の介護認定・給付費抑制効果と波及効果

以白银人力资源中心为基础的护理认证和福利成本控制效果以及预防衰弱的连锁反应

基本信息

批准号：
20K18974
负责人：
野藤悠
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Tokyo Metropolitan Geriatric Hospital and Institute of Gerontology
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

3年目にあたる本年度は「シルバー人材センター（SC）がフレイル予防教室の運営を担う」というモデルの普及可能性を検討するとともに、普及にあたっての課題を抽出した。2018年度より埼玉県内の全58SCに対し次の取組を行い、RE-AIM(Glasgow RE, et al. 1999)の枠組みを用いて効果を除く4項目について評価した。①運動・栄養・社会面に働きかける教室プログラム・教材（セリフ付き就業指南書等）の作成、②サポーター養成講座（3日間×4ブロック/年）の開催、③実施状況や課題とその解決策に関する情報交換会の開催（1回/年）、④相談支援・出張指導。評価結果を以下に示す。Reach(到達):58SCのうち4年間で44SC(76％)がサポーター養成講座に参加した。Adoption(採用):25SC(43％)が住民または会員(うち6SCは会員のみ)を対象に教室を実施した。Implementation(実施): 教室はSCの独自事業、委託(自治体から:3SC、社会福祉協議会から:1SC、自治会から:1SC)または指定管理施設の自主事業(5SC)として実施され（1～20回コース、定期開催等）、92%のSCで担当した会員に謝金・配分金が支払われた。実施にあたっては、「自主事業の場合、採算をどう取るか」、「住民主体のボランタリーな通いの場が広がる中でどう参入するか」、「職員の余力不足」、「コロナ禍での開催方法」等の課題が抽出された。Maintenance（継続）：2020年までに開始した24SCのうち18SC(75％)が2年以上事業を継続した。普及率16％(キャズム)を超えたことから、本モデルの普及可能性は高いと考えられる。一方で、普及にあたっては、採算を取る方法やコーディネートする職員の余力不足といった有償活動に共通する課題に対し、解決の道筋を立てる必要性が示唆された。

今年，第三年，我们讨论了银色人力资源中心（SC）将对预防脆弱班级管理的模型的可能性，并确定了传播它的挑战。从2018年开始，对Saitama县的所有58个SC进行了以下努力，并使用Re-Aim的框架评估了四个不包括效果的项目（Glasgow Re，等，1999）。 1）创建会影响运动，营养和社会的课堂课程和教学（用线路等工作指南等）； 2）举行支持者培训课程（3天x 4块/年），3）举行有关实施状态，问题和解决方案的信息交换会议（一次/年），以及4）提供咨询支持和现场指导。评估结果如下所示。覆盖范围：在58个SC中，有44个SC（76％）在四年内参加了支持者培训课程。收养：25SC（43％）为居民或成员举行教室（仅6SC是会员）。实施：班级是SC自己的项目，被委托（来自地方政府：3SC，来自社会福利委员会：1SC，来自邻里协会：1SC：1SC）或为指定管理设施（1-20个课程，常规活动等）和SC成员的92％的志愿项目（5SC）获得了奖励和分配。该实施包括诸如“在自愿项目的情况下如何获利”，“如何进入居民参加志愿者的机会”，“缺乏员工的能力”和“如何在COVID-19大流行期间举行该活动”之类的问题。维护：在2020年推出的24次SC中，有18个SC（75％）持续了两年以上。由于渗透率超过16％（鸿沟），因此认为该模型很可能很受欢迎。另一方面，当涉及到普及时，建议有必要为解决付费活动（例如有利可图的方法和协调员工的能力缺乏能力）设定一条途径。

项目成果

期刊论文数量（4）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

「シルバー人材センターと連携した通いの場」への参加による要介護化の抑制効果

参加“与银发人才中心合作的地方参观”，减少护理需求的效果

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
野藤悠;清野諭;阿部巧;横山友里;成田美紀;村山洋史;吉田由佳;新開省二 ;北村明彦;藤原佳典
通讯作者：
藤原佳典

「フレイル予防教室の運営」における就労的活動モデルの普及可能性と課題：埼玉県シルバー人材センター連合の取組

在“举办衰弱预防班”中推广工作活动模式的可能性和挑战：埼玉县白银人才中心联合会的努力

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
野藤悠;藤倉とし枝;萩原静江;大須賀洋祐;清野諭;成田美紀;秦俊貴;新開省二;藤原佳典
通讯作者：
藤原佳典

Effects of community-based frailty-preventing intervention on all-cause and cause-specific functional disability in older adults living in rural Japan: A propensity score analysis

基于社区的衰弱预防干预措施对日本农村老年人全因和特定原因功能障碍的影响：倾向评分分析

DOI：
10.1016/j.ypmed.2023.107449
发表时间：
2023
期刊：
Preventive Medicine
影响因子：
5.1
作者：
Nofuji Yu;Seino Satoshi;Abe Takumi;Yokoyama Yuri;Narita Miki;Murayama Hiroshi;Shinkai Shoji;Kitamura Akihiko;Fujiwara Yoshinori
通讯作者：
Fujiwara Yoshinori

フレイル予防の最前線

预防衰弱的最前沿