シルバー人材センター会員に着目した高年齢就業者の安全・健康管理に向けた要因の解明

以白银人力资源中心会员为中心的老年工人安全健康管理因素解析

基本信息

项目摘要

本研究では、シルバー人材センターの会員を対象とする郵送調査によって、就業に関連した事故の実態・要因を解明することで高年齢就業者が安全に働くためツールを作成し提示することを目的とする。2022年度には、前年度に郵送で行った安全就業に向けた実態調査(シルバーコホート調査)で対象とした都内7か所のシルバー人材センターのうち、追跡調査への協力が得られた2か所に対して、①事故・ヒヤリハット調査と②フォローアップの安全就業に向けた実態調査をそれぞれ郵送にて実施した。事故・ヒヤリハット調査の内容は、就業中や就業途上における、事故やヒヤリハット発生時の状況(日時、場所、作業状況、事故やヒヤリハットの内容)、フォローアップの実態調査の内容は過去1年の就業状況(頻度、時間、業務内容)、事故・ヒヤリハットの発生有無と発生状況、就業負担感、安全対策等であった。これらの結果はシルバーコホートとしてデータベース化が完了している。また、分担者らが中心となり、フォーカスグループインタビューを実施した。インタビュー内容は録音しており、量的データを補完するべく、次年度に内容分析を行えるように、音声データのテキスト化も実施した。また本年度は、2021年度の実態調査で得られたデータを使った横断分析を実施した。これらの研究成果については、2022年度の「日本公衆衛生学会総会」で2件、「日本応用老年学会大会」で1件のポスター発表を行っており、Geriatrics and Gerontology Internationalにて1報の論文発表をすでに行っている。
This study aims to clarify the status and causes of employment related accidents in the field of human resources management. In 2022, the Ministry of Health conducted a survey on the safety of employment in the previous year, and the Ministry of Health conducted a survey on the safety of employment in the previous year. The contents of the accident investigation include: employment status, employment process status, accident occurrence status (date, location, operation status, accident occurrence content), accident occurrence status investigation contents including employment status (frequency, time, business content), occurrence status of accident occurrence, employment burden feeling, safety measures, etc. in the past year. The results of this study are as follows: The owner of the property is the owner of the property. The content of the video is recorded, the volume of the video is completed, and the content analysis of the next year is performed. The results of the survey in 2021 and 2021 are as follows: The results of this research include two papers from the 2022 Japan Public Health Association Conference, one paper from the Japan Society for the Aged, and one paper from Geriatrics and Gerontology International.

项目成果

期刊论文数量(5)
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专利数量(0)
安全就業研修会への参加が非積極的なシルバー人材センター会員の特性に関する検討:都内7センターの会員を対象にして
不积极参加安全工作培训的白银人力资源中心会员特征研究——以东京都七家中心会员为对象
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    相良友哉;阿部 巧;藤田 幸司;石橋 智昭;森下久美;村山洋史;桜井良太;大須賀洋祐;渡辺 修一郎;藤原佳典
  • 通讯作者:
    藤原佳典
<プレスリリース>「シルバー人材センターに所属する高齢者の事故の実態と その予防のための取り組み」
<新闻稿>《银发人力资源中心老年人意外事故的实际情况及预防措施》
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
都内シルバー人材センター会員が従事する主な業務における事故および怪我の実態
东京白银人才中心人员从事的主要工作中的事故和伤害的实际情况
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    相良友哉;阿部巧;藤田幸司;石橋智昭;森下久美;村山洋史;桜井良太;大須賀洋祐;渡辺修一郎;藤原佳典
  • 通讯作者:
    藤原佳典
シルバー人材センター会員におけるフレイルと安全就業との関連性
白银人力资源中心会员体质虚弱与安全工作的关系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    阿部巧;藤田幸司;相良友哉;石橋智昭;森下久美;村山洋史;桜井良太;大須賀洋祐;渡辺修一郎;藤原佳典
  • 通讯作者:
    藤原佳典
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  • 通讯作者:
    大渕 修一
サルコペニア・フレイルのスクリーニングツールとしてのSARC-FとSARC-F-3の有用性
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  • 发表时间:
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    大渕 修一
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  • 作者:
    白部 麻樹;江尻 愛美;伊藤 久美子;河合 恒;井原 一成;金 憲経;渡邊 裕;平野 浩彦;藤原 佳典;大渕 修一
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    大渕 修一
高齢期の社会参加が健康行動の継続に及ぼす影響:社会活動の種類に着目した縦断研究
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  • 发表时间:
    2020
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  • 作者:
    阿部 巧;清野 諭;遠峰 結衣;西 真理子;野藤 悠;横山 友里;山下 真里;新開 省二;藤原 佳典;北村 明彦
  • 通讯作者:
    北村 明彦
高齢者における食事摂取多様性と食品および栄養素摂取との関連
老年人膳食多样性与食物和营养素摄入的关系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2014
  • 期刊:
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    0
  • 作者:
    成田 美紀;吉田 英世;大渕 修一;河合 恒;藤原 佳典;平野 浩彦;小島 基永;井原 一成;金 憲経;森田 明美;新開 省二
  • 通讯作者:
    新開 省二

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高齢者ボランティア活動のネガティブ効果とその要因: 社会参加のダークサイドに挑む
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    $ 11.15万
  • 项目类别:
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アメリカ合衆国の労働災害補償制度に対する連邦社会保障計画と企業による保健・福祉給付との関係
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  • 财政年份:
    1974
  • 资助金额:
    $ 11.15万
  • 项目类别:
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