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The relationship between working hours and workplace climate and employee health and productivity: a combined study including factors outside the workplace

The relationship between working hours and workplace climate and employee health and productivity: a combined study including factors outside the workplace
工作时间、工作场所氛围与员工健康和生产力之间的关系：一项包括工作场所以外因素的综合研究
批准号：
19K19439
负责人：
Tsuno Kanami
金额：
$2.75万
依托单位：
Kanagawa University of Human Services
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2019
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-04-01 至 2023-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K19439/
关键词：
労働時間ハラスメント組織風土精神保健産業保健労働者職場ストレス

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Association between workplace bullying and mental health in the COVID-19 pandemic
DOI： 10.1016/j.shaw.2021.12.1284
发表时间： 2022-02-05
期刊： Safety and Health at Work
影响因子： 3.5
作者： [Tsuno K, Tabuchi T]
通讯作者： Tabuchi T
仕事のストレス要因および職場の支援は新型コロナウイルス感染症ワクチンの副反応に影響を与えるか：前向きコホート研究
工作压力源和工作场所支持是否会影响 COVID-19 疫苗的不良反应：一项前瞻性队列研究
DOI： --
发表时间： 2022
期刊：
影响因子： --
作者： [Mako Iida, Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Norito Kawakami, 佐々木那津，黒田玲子，津野香奈美，今村幸太郎，川上憲人]
通讯作者： 佐々木那津，黒田玲子，津野香奈美，今村幸太郎，川上憲人
職場のハラスメントをめぐる最新の動向
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DOI： --
发表时间： 2020
期刊：
影响因子： --
作者： [Chen Sanmei, Honda Takanori, Narazaki Kenji, Chen Tao, Kishimoto Hiro, Kumaga Shuzo, 津野香奈美]
通讯作者： 津野香奈美
管理栄養士・栄養士のワーク・エンゲイジメント
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DOI： --
发表时间： 2023
期刊：
影响因子： --
作者： [Tanno Hiromasa, Kanno Emi, Sato Suzuna, Asao Yu, Shimono Mizuki, Kurosaka Shiho, Oikawa Yukari, Ishi Shinyo, Shoji Miki, Sato Ko, Kasamatsu Jun, Miyasaka Tomomitsu, Yamamoto Hideki, Ishii Keiko, Imai Yoshimichi, Tachi Masahiro, Kawakami Kazuyoshi, 柳沼梢，津野香奈美，吉益光一，齋藤長徳，笠原賀子，龍田希，仲井邦彦]
通讯作者： 柳沼梢，津野香奈美，吉益光一，齋藤長徳，笠原賀子，龍田希，仲井邦彦
共 62 条
    Workplace incivility, empoyees' health, and medical safety: a cohort study
    • 批准号：
      16K19276
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • 资助金额：
      $2.58万
    • 财政年份：
      2016
    • 负责人：
      Tsuno Kanami
    • 依托单位：
      Wakayama Medical University
    海外基金