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An exploratory study of Asian-style management using agent-based modeling

An exploratory study of Asian-style management using agent-based modeling
使用基于代理的建模对亚洲式管理进行探索性研究
批准号：
19K21692
负责人：
Sekiguchi Tomoki
金额：
$3.99万
依托单位：
Kyoto University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-06-28 至 2023-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K21692/
关键词：
アジア型マネジメントコンピューターシミュレーションエージェントベースモデルコンピュータシミュレーションエージェントモデル

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基于主体的建模和仿真在组织管理中的应用：文献计量映射四分之一个世纪的回顾：1998-2022
DOI： --
发表时间： 2023
期刊： Computational and Mathematical Organization Theory
影响因子： 1.8
作者： [Wu Jiunyan, Takaki Ohya, Sekiguchi Tomoki]
通讯作者： Sekiguchi Tomoki
Applying agent-based modeling and simulation to business research: A case of organizational behavior and human resource management studies
将基于代理的建模和仿真应用于商业研究：组织行为和人力资源管理研究案例
DOI： --
发表时间： 2019
期刊：
影响因子： --
作者： [Wu, J., & Sekiguchi, T.]
通讯作者： T.
Toward a theory of organizational involution: A case study of Chinese e-commerce companies
走向组织内卷化理论：以中国电子商务公司为例
DOI： --
发表时间： 2019
期刊：
影响因子： --
作者： [Liu, H., & Sekiguchi, T.]
通讯作者： T.
Deep learning approaches to international business management analysis: A comparison of business meetings in the U.S., Japan, and China
国际商业管理分析的深度学习方法：美国、日本和中国商业会议的比较
DOI： --
发表时间： 2021
期刊：
影响因子： --
作者： [Wu, J., & Sekiguchi, T.]
通讯作者： T.
共 12 条
    An integrative investigation of international research and development and international human resource management in multinational corporations
    • 批准号：
      17H02559
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • 资助金额：
      $10.98万
    • 财政年份：
      2017
    • 负责人：
      Sekiguchi Tomoki
    • 依托单位：
      Kyoto University
    Reconstruction of Cross Cultural Organizational Behavior: The Cognitive Linguistic Perspective
    International Human Resource Management for Global Innovation
    海外基金