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Low Fertility and Gender Wage Gap with special attention to Employment Practice

低生育率和性别工资差距，特别关注就业实践

基本信息

批准号：
19KK0042
负责人：
永瀬伸子
金额：
$ 11.73万
依托单位：
Ochanomizu University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research (B))
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-10-07 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

コロナの収束により研究代表者が2022年度後期を中心にハーバード大学に滞在し、研究協力者のメアリ・ブリントン教授と共同研究をすすめた。米国管理職の女性比率は相対的に高いと知られるが、どのように家庭との両立をしているのか、分担研究者の寺村絵里子教授とともに聞き取り調査を行った。米国の女性管理職は厳しい競争に面しつつも、転職を選択肢に入れ、収入や地位達成にストレートな貪欲さを示していること、また日本の女性雇用者に比べると、家庭との両立についての全般に自己評価が高い様子を聞き取った。統計分析面では、研究協力者とともに政府統計の分析をすすめた。また昨年度実施したWEB調査「独身男女のライフプランと金融リテラシー調査」の分析を継続し、合わせて2021年末に代表者が委員として参加した内閣府男女共同参画局「人生100年時代における結婚・仕事・収入に関する調査」の分析を行った。2021年に実施されたこの２つのWEB調査は双方ともに若者の出産意欲の下落を示した。また非正社員の未婚男女は、正社員と比べると出産意欲が低いことが共通して示された。シングル男女の収入と幸福感をテーマに統計分析を行ったが、個人収入が低いことや、パートナーがいないことは、シングルの幸福感を有意に引き下げていた。年収が低い未婚者は、親同居によって50歳代までは一定の等価所得を保てている。しかし親同居そのものは、意外にもシングルの女性の幸福感を有意に引き下げていた。2000年以降、日本の労働市場の変化の中で若年層の非正規雇用就業が拡大してきた。非正規雇用の拡大は、生涯の低収入と出生意欲の低下を引き起こすものであることが改めて明らかとなった。

The research representative of the university in the late 2022 period, the research collaborator and the professor The proportion of women in management positions in the United States is relatively high, and the relationship between family and family is relatively high. Professor Riko Teramura, a research fellow, conducted a survey. Women in management in the United States compete with each other for jobs, jobs, and positions. Women in Japan compete with each other for jobs, families, and positions. Statistical analysis, research collaborators, government statistical analysis The analysis of the WEB survey conducted last year,"Survey of Single Women and Men in the Financial Industry," was carried out by the Joint Bureau for Women and Men's Participation of the Cabinet Office at the end of 2021. In 2021, the implementation of the two WEB surveys showed the decline of production intentions of both parties. Unmarried men and women who are not members, and those who are not members, have a desire to produce. A statistical analysis of male and female income and happiness. For those who are unmarried at the age of 50 years, they will live together and have a certain income. The happiness of women is deliberately induced by the unexpected and unexpected cohabitation. Since 2000, informal employment in Japan has increased in recent years as the labor market has changed. Informal employment, low income and low birth desire

项目成果

期刊论文数量（177）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

新型コロナウィルス感染症の影響下におけるワーク・ライフ・バランス, 労働政策フォーラム「ワーク・ライフ・バランス研究の新局面─データ活用基盤の整備に向けて─」

新型冠状病毒感染影响下的工作与生活平衡，劳工政策论坛“工作与生活平衡研究的新阶段：迈向数据利用基础设施的发展”

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
今井晋;菊地雄太;田中藍子;Kazuo Mino;菅野早紀;Kazuo Mino;鎌田伊佐生;神事直人;茨木貴徳;Kazuo Mino and Tadashi Yagi 編著;稲田光朗;茨木貴徳・梶葉駿介,;臼井恵美子
通讯作者：
臼井恵美子

The Future of Unpaid Work: Simulating the Effects of Automation on Time Spent on Housework and Care Work in the UK and Japan

无酬工作的未来：模拟自动化对英国和日本家务和护理工作时间的影响

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
Ekaterina Hertog;Setsuya Fukuda;Rikiya Matsukura;Nobuko Nagase and Vili Lehdonvirta
通讯作者：
Nobuko Nagase and Vili Lehdonvirta

8050問題解決のためにできること　〝親子ペア就業゛でSNEPと社会をつなぐ

解决8050问题能做什么：通过“亲子配对就业”连接SNEP与社会