合意形成メカニズムに基づく感性－認知アーキテクチャの構築

基于共识机制的感性认知架构构建

• 批准号: 20H01748
• 负责人: 伊藤 京子
• 金额: $ 11.15万
• 依托单位: Kyoto Tachibana University (2021-2023)Tokyo Metropolitan University (2020)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20H01748/
• 关键词: 合意形成; 感性; 認知プロセス; メカニズム; 分析; 認知; アーキテクチャ

複数の人間が1つの結論に至る「合意形成」に対して、情報技術を用いた支援方法の提案等の研究が行われてきた。これらの研究は、人間が発する意見や立場、結論等、人間の「外」の分析がなされ、発言の理由や結論に至った個々の人間の頭の中のプロセス、すなわち人間の「内」を対象としてはいなかった。特に、発言や結論には人間の「感性」が関係しているが、「感性」の関与が適切に示されず、このため合意形成の支援や方法論への本質的な提案には至らなかった。本研究では、人間の合意形成メカニズムに基づき、合意形成において感性を加えた認知プロセスの設計図、すなわち新しい感性－認知アーキテクチャの構築を目的とする。初年度は、「感性」の側面を加えて人間の合意形成メカニズムを提案するための基礎的実験に着手し、実験の場で合意形成を行う際の課題として、合意形成へのインセンティブを与えることが重要である考え、合意形成へのインセンティブを与えるためのゲームを新しく開発した。2年目は、1年目に続き、「感性」の側面を加えて人間の合意形成メカニズムを提案するための基礎的実験を実施した。具体的には、昨年度オリジナルに開発した合意形成のためのゲームを改良し、合意形成メカニズム開発に必要な「コンフリクト」が生じる場面を出現するようにインセンティブを与える条件等を詳細に調整した。そして、「合意までの距離」と「好感度」の指標を用いて、合意形成のリアルタイムモニタリングを行った。　並行して、研究代表者が有する「正解のある合意形成実験」のログの分析に着手し、合意形成メカニズムの開発を進めた。3年目となる本年度は、前年度に課題となった実験タスクの改良を行った。具体的には、コンフリクトの生じる合意形成タスクを開発し、その際の「合意までの距離」と「好感度」の指標を計測する実験を行い、合意形成メカニズムの特徴を分析した。

From the conclusion of the human-to-human study, we have reached an agreement on the formation of an agreement, a proposal on the use of support methods for emotional technology, and so on. The research program, the discussion of opinions, the discussion, etc., the "external" analysis, the discussion of the reasons, and the discussion of the reasons are similar to those of the other two parties. In this paper, we discuss the concept of "sensibility", "sensibility", "sensibility" and "sensibility". In this paper, we agree to form a proposal to support the discussion of methods and methods. In this study, people and people agree to form a platform, to increase the sensitivity of a device, and to learn about a new set of devices. At the beginning of the year, people agreed to join the people who agreed to form the basis for the negotiation of the proposal, and agreed to form an agreement on the basis of the agreement, and agreed to form an important examination on the basis of the agreement, and the agreement formed the agreement to form the important examination of the project, and the agreement to form the agreement and the agreement to form the beginning of the meeting. The two-year goal, the one-year goal, and the "sensibility" face-to-face add to the agreement that people agree to form the foundation of the two-year-old proposal. In terms of the specific situation, last year's opening ceremony, it was agreed to form an improvement plan, and it was agreed that there were significant changes in the necessary conditions and conditions for the opening of the market. The words "good feeling" and "good feeling" refer to the use of the word "good feeling" and the formation of an agreement to make a decision. At the same time, the research representatives are satisfied that they have reached an agreement to form a comprehensive analysis program and an agreement to form an improvement program. For 3 years, the project of the current year and the previous year will improve the performance of the project. The specific information and requirements are related to the formation of an agreement, an agreement.

项目成果

Analysis of the Results of an Online Consensus-building Game

在线共识游戏结果分析

• 发表时间: 2021
• 期刊: Proc. International Symposium on Socially and Technically Symbiotic Systems (STSS) 2021
• 作者: Kyoko Ito;Daisuke Komaki;Hiroshi Shimoda
• 通讯作者: Hiroshi Shimoda

感性に基づいた合意形成メカニズム解明の試み (2)コンフリクトが生じる実験タスクの検討

尝试阐明基于敏感性的共识机制（二）引起冲突的实验任务考察

• 发表时间: 2021
• 期刊: ヒューマンインタフェースシンポジウム2021予稿集
• 作者: 鎌苅 亮汰;山脇 瑞記;坂本 佳樹;上田 樹美;石井 裕剛;下田 宏;伊藤 京子
• 通讯作者: 伊藤 京子

感性に基づいた合意形成メカニズム解明の試み

尝试阐明基于敏感性的共识机制

• 发表时间: 2020
• 期刊: ヒューマンインタフェースサイバーコロキウム論文集
• 作者: 坂本 佳樹;山本 理恵子;山脇 瑞記;宮﨑 大輔;上田 樹美;石井 裕剛;下田 宏;伊藤 京子
• 通讯作者: 伊藤 京子

A Study on Consensus Building Mechanism Based on Kansei?~Consideration of Experimental Tasks that Cause Conflicts~

基于感性的共识构建机制研究？~引起冲突的实验任务的思考~

• DOI: 10.1007/978-3-031-05311-5_15
• 发表时间: 2022
• 期刊: Proc. International Symposium on Socially and Technically Symbiotic Systems (STSS) 2021
• 作者: Kamakari Ryota;Yamawaki Mizuki;Sakamoto Yoshiki;Ueda Kimi;Ishii Hirotake;Shimoda Hiroshi;Ito Kyoko
• 通讯作者: Ito Kyoko

The Recovery Effect in Work Efficiency by Temporary Stimulative Airflow

临时刺激气流对工作效率的恢复作用

• DOI: 10.54941/ahfe1001078
• 发表时间: 2022
• 期刊: Intelligent Human Systems Integration (IHSI 2022): Integrating People and Intelligent Systems
• 作者: Ito Kyoko;Tsuji Yuta;Ishii Hirotake;Shimoda Hiroshi;Taniguchi Kazuhiro;Obayashi Fumiaki
• 通讯作者: Obayashi Fumiaki