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分断社会を乗り越える共感メカニズムの解明：ワーキングメモリキャパシティの観点から

阐明克服分裂社会的共情机制：从工作记忆容量的角度

基本信息

批准号：
20K03312
负责人：
吉田綾乃
金额：
$ 2.5万
依托单位：
Tohoku Fukushi University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

共感の二重システムモデルでは、他者の感情を捉える自動的プロセスであるEmpathy 1と、それらの感情を解釈する制御されたプロセスであるEmpathy 2が区別される。他者に対する共感は敏感であると同時に、さまざまな要因によって崩壊してしまうことが確認されている。経験の共有や視点取得、共感的な関心を寄せることには、Empathy 2が関与し、ワーキングメモリキャパシティ（WMC）の個人差による影響を受けていると考えられる。これらを踏まえて、2022年度は、集団間共感バイアス（intergroup empathy bias）と共感マインドセットに着目した研究を行った。集団間共感バイアスとは、外集団よりも内集団メンバーに対して人々が共感を示す現象を指し、共感マインドセットは、共感が限られた資源である（あるいは無限の資源である）と捉える信念を指す。共感マインドセットとWMCの個人差が集団間共感バイアスに及ぼす影響について検討した。大学生の調査対象者に、WMCと共感マインドセット測定後に、内集団（大学生）と外集団メンバー（外国人労働者）がCovid-19により経済的に困窮した状況に置かれているというニュース記事を読むことを求めた。外集団 / 内集団メンバーに対する、共感、同情、支援政策への支持等を測定した。分析の結果、集団間共感バイアスの生起が確認され、この傾向はWMC高群において顕著に認められた。共感マインドセットがバイアスに及ぼす影響は確認されなかった。これらの結果は、集団間共感バイアスが、当該状況において活性化された目標追及の結果として生じている可能性を示唆していると考えられる。

Empathy 1, Empathy 2, Empathy 3, Empathy 4, Empathy 5, Empathy 6, Empathy 7, Empathy 8, Empathy 9, Empathy 9, Empathy Other people feel the same way. The common viewpoint acquisition and common feeling of the two groups are affected by the differences between the two groups. In 2022, the intergroup empathy bias was studied. The common sense between the groups is to indicate the common sense between the two groups, and the common sense between the two groups is to indicate the common sense between the two groups, and to indicate the common sense between the two groups. Common sense and WMC individual differences between groups common sense and influence College students 'survey subjects, WMC, and the internal group (college students) and the external group (foreigners) were investigated. External/internal group support, empathy, sympathy, policy support, etc. The results of the analysis, the occurrence of group consensus, and the tendency to WMC high group consensus The common sense is to recognize the influence of the environment. The result of this is that the group has a common sense of loss, and when the situation is activated, the purpose is pursued, and the result is likely to occur.

项目成果

期刊论文数量（5）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

実行注意の個人差が思いやりの減衰に及ぼす影響

行政注意力个体差异对同情心衰减的影响。

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
清水益治;無藤隆;五十嵐元子;金山元春;和田美香;森野美央;越中康治;大内晶子;宮田まり子;木下光二;中村章啓;瀧川光治;鶴宏史;佐久間路子;前田泰弘;松嵜洋子;民秋言;小田豊;杤尾勲;矢藤誠慈郎;和田裕一;重森雅嘉;藤川真子・横田晋大・中西大輔;吉田　綾乃
通讯作者：
吉田　綾乃

政治的イデオロギーの個人差と極性化に関する研究動向

政治意识形态个体差异与两极分化研究动态