高度成長下での産業転換と労働者家族の移住過程：石炭産業における大規模移動の動態

经济高增长下的产业转型与工人家庭迁移过程：煤炭行业大规模迁移的动力

• 批准号: 19H01576
• 负责人: 嶋崎 尚子
• 金额: $ 5.91万
• 依托单位: Waseda University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19H01576/
• 关键词: 移住; 労働者家族; 高度経済成長; 石炭産業; 産業転換; 炭鉱離職者; 炭鉱閉山; 地域移動; 職業移動; 石炭政策; 高度経済

2022年度は、北海道炭鉱離職者の再就職と移動に関するマクロ統計分析、同ミクロデータ構築・分析、常磐炭礦大閉山時の求人調査表（1971年）の精査を行った（成果は2023年度中に刊行予定）。さらに、九州地方の炭鉱離職者の動向分析として、職業安定所業務内容の確認（中京地域）、三井三池合理化離職者（1960年）の再就職と移動に関する資料（三井鉱山、三池労組、大牟田市）収集を行った。このうち北海道炭鉱離職者の再就職と移動に関するマクロ統計分析では、第一次石炭政策以降の北海道炭鉱離職者の動向を２点から記述・分析した。第一に北海道炭鉱離職者雇用援護協会の設立と離職者支援業務内容を時系列にたどった。第二に、３種の統計調査（①北海道労働部職業安定課『炭鉱離職者の推移と現況』（1972、1973、1975、1977）、②北海道炭鉱職者雇用援護協会『炭鉱離職者実態調査総括表』（1974、1975、1976、1988、1990、1997、1998、札幌、苫小牧・室蘭等）、③雇用促進事業団『炭鉱離職者実態調査』（1993））のマクロ分析を行った。本分析をとおして、北海道における炭鉱離職者の地域移動・職業移動に関して２点の知見を得た。第一に、地域移動では「漸次的撤退期」（1967～72年度、第3・4次石炭政策期）では、道外移動も多数みられたが、オイルショック後、1973年以降は、道外移動はごく少数にとどまった。道内では札幌への移動が一定規模なされたが、全期間をとおして産炭地での再就職が多数派であった。第二に、再就職における職業移動は、当然のことながら、移動先地域の産業構造に規定された。「炭見直し期」（1973・74年）には、産炭地での炭鉱復帰も頻出した。経済成長期にはホワイトカラー職への転換も一定比率を占めたが、安定成長期以降は、建設業や製造業でのブルーカラー職など職業移動内容は固定化された。

In the year 2022, employees in Hokkaido and Hokkaido will conduct a further statistical analysis of job transfers, a statistical analysis of job transfers, and a survey of the recruitment schedule (1971). (results will be published in mid-2023). Employees in Kyushu, Kyushu local charcoal workers' orientation analysis, job stability job confirmation (Zhongjing region), three wells and three pools rationalization staff (1960), and then conduct a survey on job transfer employment information (Mitsui Yoshan, Mitsuishi Group, Damoutian City). Workers in Hokkaido will be asked to make a statistical analysis on the movement of employees in Hokkaido and the first carbon policy to reduce the movement of employees in Hokkaido at 2: 00. The first Hokkaido charcoal staff hired and supported the Association to set up a series of staff to support the contents of the service. The second, three statistics (1 Hokkaido Ministry of Occupational Stability) (1972, 1973, 1975, 1977), 2 Hokkaido charcoal workers employment and support association "carbon workers status table" (1974, 1975, 1976, 1988, 1990, 1997, 1998, Sapporo, Komori, etc.) (3) Employment to promote progress, "carbon staff status review" (1993)) to analyze and analyze the situation. In this analysis, there are two points of knowledge about the regional relocation of workers in Hokkaido, Hokkaido and Hokkaido. First, regional movement "withdrawal period" (1967-72, 34th Carboniferous policy period), off-road movement, most of them, after the first, in 1973, and after 1973, a small number of off-road movements. On the road, the Sapporo train will be moved to a certain scale, and during the whole period, the majority will be held on the charcoal floor. Second, stipulate the rules for the employment of employees, of course, of course, and of course, for regional employment. The "Tanjingzhishi period" (1973-74) was in the first place, and the charcoal land was in the middle of nowhere. Long-term employment accounts for a certain percentage of long-term employment, long-term stability, long-term growth, construction, construction, employment, employment and employment.

项目成果

尺別に生まれて：個人の体験を振り返る ー村雲雅志氏による講演の記録ー

尺别而生：个人经历回顾 - 村云正史讲座记录 -

• 发表时间: 2020
• 作者: 藤谷忠昭;杉本久未子;山本素世;平井順;田村雅夫;牧野芳子;藤谷忠昭;栄沢直子;牧野芳子;難波孝志;南裕一郎;杉本久未子;牧野芳子;藤谷忠昭;藤谷忠昭;藤谷忠昭;田村雅夫;田村雅夫;牧野芳子;難波 孝志;栄沢 直子;田村 雅夫;牧野 芳子;杉本 久未子;藤谷 忠昭;難波孝志;杉本久未子;平井順;藤谷忠昭;難波孝志;杉本久未子;難波孝志;難波孝志;難波孝志;牧野芳子;杉本久未子;藤谷忠昭;武田祐佳;平井順;栄沢直子;山本素世;南裕一郎;Takashi Namba;嶋﨑尚子・笠原良太・坂田勝彦・平井健文;廣本由香・笠原良太・嶋﨑尚子・大倉季久・西城戸誠;嶋崎尚子;嶋崎尚子;笠原良太;笠原良太;木村至聖;環境社会学会編;笠原良太
• 通讯作者: 笠原良太

職縁社会における家族の可変性 ー石炭産業の転換と労働者家族ー

工作社会中家庭的变异性：煤炭工业与工人家庭的转型

• 发表时间: 2020
• 作者: Sodeyama Noriko;Takahashi Sho;Aiba Miyuki;Haraguchi Yayoi;Arai Tetsuaki;Tachikawa Hirokazu;小ヶ谷千穂;大和礼子;嶋﨑尚子
• 通讯作者: 嶋﨑尚子

戦後日本の出発と炭鉱労働組合: 夕張・笠嶋一日記1948-1984年

战后日本的离去与煤矿工会：夕张/笠岛肇的日记 1948-1984

• 发表时间: 2022
• 作者: 中澤秀雄;新藤慶;西城戸誠;玉野和志;大國充彦;久保ともえ
• 通讯作者: 久保ともえ

Why Did Miners’ Children Become Miners?: Development of Mining Schools and Intergenerational Succession

矿工子女为何成为矿工：矿业学校的发展与代际传承

• DOI: 10.4234/jjoffamilysociology.33.204
• 发表时间: 2021
• 期刊: Kazoku syakaigaku kenkyu
• 作者: Goodwin Robin;Ben-Ezra Menachem;Takahashi Masahito;Luu Lan-Anh Nguyen;Borsfay Krisztina;Kovocs Monika;Hou Wai Kai;Hamama-Raz Yaira;Levin Yafit;石原 俊;田辺俊介;ポンサピタックサンティ ピヤ;阿部真大;高橋征仁;笠原良太
• 通讯作者: 笠原良太

第４次石炭政策と常磐炭礦㈱閉山

第四次煤炭政策与常磐煤矿关闭

• 发表时间: 2021
• 作者: 宮島英昭;Johan Jidinger;小笠原香苗，小池耕彦，福永雅喜，吉岡歩，定藤規弘;嶋崎尚子
• 通讯作者: 嶋崎尚子