Exploring daily networking behaviors of organizational members as precursors to creative outcomes
Exploring daily networking behaviors of organizational members as precursors to creative outcomes
批准号:
19K01923
负责人:
NAGAYAMA Susumu
金额:
$2.75万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2019
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2019-04-01 至 2023-03-31
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『個人のパフォーマンス向上因子』に関する協働調査研究結果
“提高个人绩效的因素”合作研究结果
DOI:
--
发表时间:
期刊:
影响因子:
--
作者:
[]
通讯作者:
Attentional Allocation and Firm Performance: The Interactive Effects of Product Diversification
注意力分配与企业绩效:产品多元化的交互效应
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Yamanoi J., Shimizu T., and Nagayama, S.]
通讯作者:
S.
Expandable and Extendable Root Concepts
可扩展和可延伸的根概念
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Yamanoi J., Shimizu T., and Nagayama, S., Nagayama S. and Mitsuhashi H.]
通讯作者:
Nagayama S. and Mitsuhashi H.
新しい社会科学のカタチ:出会いからイノベーションを生み出す
社会科学的新形式:从遭遇中创造创新
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Yamanoi J., Shimizu T., and Nagayama, S., Nagayama S. and Mitsuhashi H., 伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子, H. Higashide, 西脇暢子, 西田貴紀・永山晋]
通讯作者:
西田貴紀・永山晋
Explanation and Control of Reality:
对现实的解释和控制:
DOI:
10.11207/soshikikagaku.20210715-4
发表时间:
2021
期刊:
Organizational Science
影响因子:
--
作者:
[小泉京美, 杉山章, Kyoko Kato, 東出浩教, 西脇暢子 大江秋津, 吉村典久, 阪本学・厨子直之, 永山晋]
通讯作者:
永山晋
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