医療組織の業績管理における部門・組織階層別特性に関する研究

医疗机构绩效管理科室及组织层级特征研究

基本信息

  • 批准号:
    19K02012
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.75万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2019
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2019-04-01 至 2024-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

本研究の目的は、医療サービスの質にとって重要な影響を及ぼすと考えられる安全性に関わる組織文化(Safty Climete)の促進と、医療組織の持続可能性にとって重要な組織業績を両立させるための経営管理システムについて、診療チーム、医師個人に焦点を当てた新たな業績管理の枠組みを研究、開発することにある。本年度は、昨年度に続きCOVID-19の影響により協力予定病院における実証研究が実施できなかったため、WEBアンケート調査を利用し、病院に勤務する医師を対象としたアンケート調査を実施した。安全に関する管理レベルを高めることが、安全風土や安全意欲の向上につながるものの、必ずしも安全行動にはつながらないこと、安全行動につなげるためには、財務・非財務の業績管理においてコミュニケーション重視型の情報活用を行うことが重要であることが分析できていたが、本年度の調査では、医療安全に関わるレポーティングシステムの状況、ヒアリハットの件数、インシデントの回数等の変数を加えた調査・分析を行った。年度内の分析においては、安全風土と安全性との関係、非財務的な管理システムを強化することの有効性等が確認されており、2023年度に実施予定の個別病院の診療科を対象とする実証研究の仮説構築、調査項目の設計に使用した。本調査のみの結果に基づき2022年度内に論文として成果を出すには至らなかったが、2023年度中に実施予定の実証研究をふまえ論文としてまとめ投稿する予定である。
The purpose of this study is to examine the important impact of quality on health care, the promotion of organizational culture related to Safty, the sustainability of health care organizations, the establishment of important organizational performance, the management of health care, the diagnosis and treatment of health care, and the focus on individual physicians, and to research and develop new organizational performance management. This year, the impact of COVID-19 has been assessed in collaboration with the hospital, and evidence studies have been conducted on the use of the website and the hospital's services. Safety related management, safety environment, safety intention, safety action, safety action, financial and non-financial performance management, value-based information utilization, analysis, survey of the year, The number of medical safety issues, such as the status of medical equipment, the number of medical equipment, and the number of medical equipment, should be investigated and analyzed. The analysis of the year, the relationship between safety environment and safety, the strengthening of non-financial management system, etc., confirmed the effectiveness of the analysis, and the evaluation and construction of evidence research and the design and use of investigation projects were carried out in 2023. The results of this investigation are based on the results of papers submitted in 2022 and the results of empirical research conducted in 2023.

项目成果

期刊论文数量(2)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
キャパシティの利用度と混雑コスト:探索的研究
容量利用率和拥堵成本:探索性研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    浦崎直浩・金鐘勲・朱愷ブン・DO Sangho・LU Xiaoyan;水野一郎;水野一郎;水野一郎;水野一郎;水野一郎;水野一郎;水野一郎;水野一郎;水野一郎;水野一郎;水野一郎;公益財団法人関西生産性本部編;飛田努;飛田 努;飛田 努;飛田 努;新井康平・福嶋誠宣・安酸建二・栗栖千幸
  • 通讯作者:
    新井康平・福嶋誠宣・安酸建二・栗栖千幸
The influence of an interactive use of management control on individual performance: mediating roles of psychological empowerment and proactive behavior
管理控制的交互使用对个人绩效的影响:心理授权和主动行为的中介作用
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松尾 貴巳其他文献

地方自治体とマネジメント改革
地方政府和管理改革
  • DOI:
  • 发表时间:
    2007
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Takami;Matsuo;松尾 貴巳
  • 通讯作者:
    松尾 貴巳
Inter-organizational Control in the Outsourcing of Public Services
公共服务外包中的组织间控制

松尾 貴巳的其他文献

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  • DOI:
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  • 发表时间:
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  • 期刊:
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  • 作者:
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  • 通讯作者:
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公共サービスの提供における官民協働の業績測定と評価
公共服务提供中公私合作的绩效衡量和评估
  • 批准号:
    22K01809
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
事業部門業績管理における活動基準原価計算及びバランススコアカードに関する研究
作业成本法与平衡计分卡在业务部门绩效管理中的研究
  • 批准号:
    13730111
  • 财政年份:
    2001
  • 资助金额:
    $ 2.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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