A Longitudinal Study of Proactive Behavior and Organizational Socialization in University Students' Internships
A Longitudinal Study of Proactive Behavior and Organizational Socialization in University Students' Internships
批准号:
19K02716
负责人:
Miho Norihiro
金额:
$2.75万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2019
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2019-04-01 至 2023-03-31
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インターンシップの教育効果に関する研究―プロアクティブ行動に着目して―
实习的教育效果研究 - 关注主动行为 -
DOI:
--
发表时间:
2021
期刊:
京都産業大学高等教育フォーラム
影响因子:
--
作者:
[ロシア・ソビエト教育研究会, 嶺井 明子, 岩﨑 正吾, 澤野 由紀子, タスタンベコワ・クアニシ, 竹下俊治, 寺田盛紀・松尾智晶・三保紀裕, 幾田伸司, 岡和子,岡本陽子, 渡邉満, 松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀]
通讯作者:
松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀
インターンシップの教育効果に関する研究 : プロアクティブ行動に着目して
实习的教育效果研究:关注主动行为
DOI:
--
发表时间:
2021
期刊:
京都産業大学高等教育フォーラム
影响因子:
--
作者:
[菊地 章, 兵庫教育大学大学院連合学校教育学研究科 共同研究プロジェクト(W)研究グループ(村井万里子:第2章), 山崎博史・江川宣・久森洸希・吉冨健一, 岡和子,岡本陽子, 渡邉満, 松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀]
通讯作者:
松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀
大学におけるインターンシップの教育的効果に関する研究―自ら行動する意欲と予期的社会化行動に着目して―
大学实习的教育效果研究:关注采取行动的动机和预期社会化行为
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[柴田卓, 伊藤哲章, 仲西真美子, 三瓶令子, 冨安慎吾, 松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀]
通讯作者:
松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀
Analyses on Dual Studies' Courses and Their Verifying Results in German Higher Education
德国高等教育双元制课程及其验证效果分析
DOI:
10.20558/00001348
发表时间:
2020
期刊:
京都先端科学大学経済経営学部論集
影响因子:
--
作者:
[山本優衣,小谷賢紀, 古賀信吉, 酒井康宏,古賀信吉, 小谷賢紀,古賀信吉, 山崎博史, 武永有岐子・杉田泰一・山崎博史, 久森洸希・山崎博史・吉冨健一・武永有岐子, 山崎博史, 武永有岐子・杉田泰一・山崎博史, 久森洸希・杉田泰一・山崎博史, 竹下俊治ほか46名, 竹下俊治,古賀信吉,山崎博史ほか, 岡和子,岡本陽子, 渡邉満, 岡和子,岡本陽子, 渡邉満, 岡和子,岡本陽子, 渡邉満, 岡 和子 岡本陽子 渡邉 満, 岡 和子 岡本陽子 渡邉 満, 岡和子,岡本陽子,渡邉満, 岡和子,岡本陽子,渡邉満, 岡和子,岡本陽子,渡邉満, 岡 和子 岡本陽子 渡邉 満, 岡和子,岡本陽子,渡邉満, 井上美智子, 松山孝博・廣田美紀・井上美智子, 小野瀬倫也・髙松大地・松田夏佳・桑田萌々香・木村妃和, 大仲尚也・笹井邦恵・田中綾・西村恵理子・新田茉穂・井上美智子, 小野瀬倫也・加地拓心・渡邉夏初・出沖優太, 大仲美智子・笹井邦恵・矢越里花・岡本なつき・芝池親・井上美智子, 小野瀬倫也, 井上美智子, 井上美智子・大仲美智子, 井上美智子・大仲美智子, 井上美智子・大仲美智子, 小野瀬倫也, 井上美智子・登美丘西こども園, 石川正明,小野瀬倫也,佐藤寛之, 石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之, 小野瀬倫也・荒木奇跡・高木麻夕子・櫻井優樹, 小野瀬倫也・佐藤寛之, 小野瀬倫也, 石川正明・小野瀬倫也, 岸野はるか・小野瀬倫也, 小野瀬倫也・木村妃和・松田夏佳・髙松大地・桑田萌々香, 石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之, 石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之, 石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之, 石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之, 中 典子 小宅 理沙 安田 誠人 上續 宏道, 三保紀裕・松尾智晶・寺田盛紀, 寺田盛紀]
通讯作者:
寺田盛紀
Some Changes of Vocational Values and Views in Transition Processes from Offered Students to New Employees: Influences of Internship Experiences and Self-Development Activities
从应届生到新员工转型过程中职业价值观和观点的一些变化:实习经历和自我发展活动的影响
DOI:
10.20558/00001421
发表时间:
2022
期刊:
京都先端科学大学経済経営学部論集
影响因子:
--
作者:
[Okazaki Takahiro, Hara Masami, Muravyev Nikita V., Koga Nobuyoshi, 森田香緒里, 横溝彰彦, 松原 道男, 武永有岐子,杉田泰一,山崎博史,松浦拓也, 寺田盛紀・松尾智晶・三保紀裕]
通讯作者:
寺田盛紀・松尾智晶・三保紀裕
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