健康・医療情報を活用した「健康経営」の効果測定の分析モデルの開発

开发利用健康和医疗信息衡量“健康管理”效果的分析模型

基本信息

批准号：
19K11242
负责人：
津野陽子
金额：
$ 2.75万
依托单位：
Saitama Prefectural University (2020-2022)Tohoku University (2019)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

健康経営度調査（経済産業省；健康経営優良法人大規模法人部門の認定のための企業等が回答する調査）のデータ分析により、組織における健康文化の指標とアウトカム指標の探索を行った。組織における健康文化指標とアウトカム指標を見出すことはできたが、健康経営の健康文化指標で相関があった項目は多数あり、取り組んでいる企業は多くの項目に取り組んでおり、この項目に取り組んでいればよいという項目があるわけではなかった。一方で、健康文化指標の各取り組みにおいて相関の強い項目を見ると一歩踏み込んだ取り組み内容であることが示唆された。健康経営の効果検証のアウトカム指標の探索において、3年間の変化量も指標としたが認定なし群のほうが改善率が良い傾向があり、アウトカム指標の精査を継続中である。さらに、3年間のコホートデータにより、健康経営の取り組みの変化パターン別にアウトカム指標との関連性を分析することで、健康経営の効果測定に有用な指標を検討していく。組織としての健康経営の取り組みの評価指標を示せることは意義がある。1組織との共同研究が開始となった。今年度で取得可能な健康・医療情報を基に研究データの収集と作成、分析を行った。研究データの整備ができ、健康リスク項目の設定を行い、組織の健康課題の分析ができた。さらに健康文化指標や生産性指標を含めた従業員へのアンケート調査の準備も進み、次年度はコホートデータによる健康経営の効果測定の検証ができる段階となった。

我们通过对健康管理水平调查的数据分析（经济，贸易和工业部；公司回答等的调查，以认可卫生管理公司的大规模企业领域），调查了组织的健康文化指标和结果指标。尽管我们能够在组织中找到健康文化指标和结果指标，但有许多与健康管理中的健康文化指标相关的项目，而从事这些项目的公司正在从事许多项目，而且没有任何物品说他们应该只处理此项目。另一方面，查看健康文化指标中每个计划中具有很强相关性的项目表明，该计划是进一步的一步。在寻找验证健康管理有效性的结果指标时，三年中的变化也是一个指标，但是未经认证的群体的提高率往往会更好，并且结果指标正在继续检查。此外，使用三年的队列数据，我们将根据健康管理工作的变化模式分析与结果指标的关系，并考虑对衡量健康管理有效性有用的指标。能够作为组织提供健康管理工作的评估指标是有意义的。与一个组织的合作研究已经开始。根据今年可以获得的健康和医疗信息收集，创建和分析研究数据。准备了研究数据，设定了健康风险项目，并分析了组织健康问题。此外，对员工进行调查的准备，包括健康文化指标和生产力指标，并且第二年是在可以验证的阶段，以使用队列数据来衡量健康管理的有效性。