Support acquisition behavior patterns of intra-preneurs

支持内部创业者的收购行为模式

• 批准号: 19K13790
• 负责人: 黒澤 壮史
• 金额: $ 1.16万
• 依托单位: Nihon University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K13790/
• 关键词: 社内起業家; イントラプレナー; イントレプレナー; コーポレートアントレプレナー; ポリティカルスキル; プロアクティブ行動; コーポレート・アントレプレナー; イシューセリング; 権力; 組織ポリティクス; インラプレナー; 組織変革; 戦略形成; 事業開発

新型コロナの影響で研究が中断されていたが、2022年度では具体的な調査に入ることができるようになった。一部調査をもとに、自治体のイベントにて講演を行うなど成果報告を少しずつ始める年となった。文献研究に関しては、M&Aとパフォーマンスに関連する実証研究の結果と対比させながら、新規事業（corporate venturing）の推進とパフォーマンスが有意義であることを示すに至っている。また、インタビュー調査においては、大企業における新規事業推進に伴い、制度的環境要因や新規事業担当者自身の内的要因の双方が影響を与えている可能性が示唆されることとなった。インタビュー調査の結果を元に、同年度では年度末に調査会社を利用したアンケート調査を行った。そこでは、制度的要因や個人要因が社内起業家の行動やパフォーマンスにどのような影響を与えているか、という点についてデータ収集を行った。年度内では十分に分析を行うには至っていないが、基礎的なモデルで重回帰分析を行ったところ、社内政治スキル（ポリティカル・スキル）やプロアクティブな性格特性などが個人要因として社内起業家行動に影響を与えていることは確認できた。これらは、翌年度の学会報告で報告している。次年度以降の研究としては、統計的な分析のモデルや分析手法をより洗練させることや、環境要因と個人要因の関係性をより深く探ることが求められる。また、これまで社内起業家の研究に焦点を当ててきたため、創業経営者としての起業家研究の知見との接合も課題となってくると考えられる。

Research on the impact of new technologies has been discontinued, and specific investigations have been conducted in 2022. A report on the results of an investigation, an event for the autonomous body, and a report on the results of an investigation. The results of literature research on M & A are significant for the promotion of corporate ventures. The investigation of the new regulations and the institutional environment of large enterprises are mainly due to the influence of both parties within the new regulations and the enterprise itself. The results of the survey are available at the end of the year. The main cause of the system is the action of the entrepreneur in the society. The influence of the system is the action of the entrepreneur in the society. In the year, the analysis of the ten points is carried out, the basic analysis of the ten points is carried out, the internal politics of the society is carried out, the personality characteristics are carried out, and the influence of the actions of the entrepreneurs in the society is confirmed. The next year's annual report of the Society will be published. In the next year, the study of environmental factors and the relationship between environmental factors and personal factors will be discussed. The focus of entrepreneurs 'research is on the knowledge of entrepreneurs' research.

项目成果

組織変革におけるセンスメーキング・パースペクティブの可能性

组织变革中意义建构视角的可能性

• 发表时间: 2023
• 作者: 国保・神吉・黒澤;小沢和彦・間嶋崇・黒澤壮史・宇田川元一
• 通讯作者: 小沢和彦・間嶋崇・黒澤壮史・宇田川元一

PMIを成功させるグローバルグループ経営

成功的 PMI 的全球集团管理

• 发表时间: 2023
• 作者: 前田 絵理 ;黒澤 壮史;渡辺 直樹;山口 博正;池田 聡
• 通讯作者: 池田 聡

女性の管理職への意識に関する調査ーA社リーダー研修応募者に対する質問票調査に基づく分析ー

女性管理岗位认知度调查——基于A公司领导培训申请人的问卷调查分析

• 发表时间: 2021
• 期刊: 経営情報
• 作者: 国保・神吉・黒澤

女性従業員の管理職意向に関する心理的要因の影響 -女性研修応募者のデータ分析-

心理因素对女性员工管理者意愿的影响-女性培训申请者数据分析-

• 发表时间: 2021
• 作者: 国保・神吉・黒澤;小沢和彦・間嶋崇・黒澤壮史・宇田川元一;国保・神吉・黒澤
• 通讯作者: 国保・神吉・黒澤