New Organization Design for Innovation

创新的新组织设计

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文学的経営学序説:文学と経営の対立の誤りを正す
文学管理概论:纠正文学与管理冲突的错误认识
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Iwao;S.;Park;Y.C.;Park;Y.W. and Hong;P.;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵
  • 通讯作者:
    岩尾俊兵
革新生む組織に見る「5%」の差
创造创新的组织的“5%”差异
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Iwao;S.;Park;Y.C.;Park;Y.W. and Hong;P.;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵
  • 通讯作者:
    岩尾俊兵
イノベーション“そのもの”のマネジメント理論を求めて:『日本“式”経営の逆襲』への橋渡し
寻找创新本身的管理理论:通往“逆袭日式”管理的桥梁
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    原泰史;岩尾俊兵;赤松直樹;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵
  • 通讯作者:
    岩尾俊兵
The University of Toledo(米国)
托莱多大学(美国)
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
トヨタ自主研にみる組織間知識共有・知識創造マネジメント
丰田独立研究中的组织间知识共享和知识创造管理
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Iwao Shumpei其他文献

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  • 资助金额:
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  • 资助金额:
    $ 2.16万
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