過疎地域の地方公営企業における組織間連携に関する研究

人口疏远地区地方公有企业组织间协作研究

• 批准号: 19K13857
• 负责人: 関谷 浩行
• 金额: $ 1.41万
• 依托单位: Hokkai-Gakuen University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K13857/
• 关键词: 地方公営企業; 過疎地域; 北海道; 組織間連携; 管理会計; アメーバ経営; イネーブリング・コントロール; マネジメント・コントロール; ナレッジマネジメント; 組織学習; 公立中小病院

本年度の研究計画は，北海道の過疎地域に位置する水道，下水道，病院事業を有する地方公営企業へのインタビュー調査を実施することにあった。札幌市周辺の地方公営企業の調査はいくつか実施することができたが，主目的の過疎地域を対象とした調査については，新型コロナウイルスの影響でインタビューの許可を得ることができなかった。そこで，本年度は2021年4月1日に新たに施行された新過疎法「過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法」と北海道での過疎対策に関して更新された情報をもとに，過疎の現況と組織間連携の類型について整理する研究を中心に行った。これらの成果は，論文１件で明らかにした。新過疎法に基づき公示された北海道全市町村179団体のうち，過疎地域は2022年4月1日現在，152団体（市：22団体，町：117団体，村：13団体）である。具体的には，道央広域連携地域では80.0％に当たる56市町村が過疎地域である。道南連携地域では88.9％に当たる16市町が過疎地域である。道北連携地域では92.7％に当たる38市町村が過疎地域となっている。オホーツク連携地域では94.4％に当たる17市町村が過疎地域であり，６連携地域のなかで最も高い比率である。十勝連携地域では73.7％に当たる14市町村が過疎地域である。釧路・根室連携地域では84.6％に当たる11市町村が過疎地域である。地方公営企業の組織間連携は，政府が主導して地方公共団体に対して発出されるガイドライン等によって方向づけられることが多い。水道事業および下水道事業では2022年度末までに「水道広域化推進プラン」と「広域化・共同化計画」の策定に取組む必要がある。また，病院事業は「経営強化ガイドライン」に基づいて，2022年度または2023年度中に機能分化・連携強化について取組むことが求められている。

今年的研究计划是对位于北海道人口减少地区的水，污水处理和医院业务的当地上市公司进行采访。尽管能够对萨波罗各地的当地上市公司进行了几项调查，但由于新的冠状病毒的影响，人口减少地区的主要目的的调查无法获得采访的许可。因此，今年，我们专注于研究当前人口减少状态和组织间合作的类型，基于新的人口减少法的“特殊措施法案，用于支持2021年4月1日新颁布的人口减少区域的可持续发展”，以及有关针对霍克基多人口侵占的措施的最新信息。这些结果在一篇论文中得到了揭示。根据《新的人口减少法》宣布的北海道179个市政当局中，截至2022年4月1日，有152个人口减少地区（22个城市，117个城镇，13个村庄）。具体来说，人口减少了56个城镇或村庄，占北海道地区地区的80.0％。在北海道南部地区，人口减少了16个城镇，其中88.9％。在北海道北部的合作伙伴关系中，有38个城镇或92.7％的城镇是人口减少的地区。在Okhotsk合作伙伴地区，有17个市政当局（94.4％）是人口减少的地区，使其成为六个合作伙​​伴地区的最高百分比。在Tokachi合伙地区，14个城镇（占总数的73.7％）是人口减少的地区。在Kushiro-Nemuro附属地区，有11个城镇或84.6％的地区被人口减少。当地公共企业之间的组织间合作通常由政府领导的指南等指导，以颁发地方政府。对于水和污水处理业务，有必要在2022财政年度结束之前制定“宽水计划”和“扩大和联合计划”。此外，根据“管理强化指南”，需要医院业务在2022年或2023年进行功能差异和加强协作。

项目成果

より良いマネジメント・システムを 現場に飛び込んでつくっています。

我们正在深入该领域，创建更好的管理体系。

Impact of Intangibles on Corporate Value

无形资产对企业价值的影响

• DOI: 10.4236/jhrss.2020.82008
• 发表时间: 2020
• 期刊: Journal of Human Resource and Sustainability Studies
• 作者: Kazunori Ito;Shu Umeda;Hiroyuki Sekiya
• 通讯作者: Hiroyuki Sekiya

Management Accounting for Healthcare

医疗保健管理会计

• 发表时间: 2022
• 作者: Matsuo Takami;Shima Yoshinobu
• 通讯作者: Shima Yoshinobu

行政管理会計の基礎と実践

行政管理会计基础与实务

• 发表时间: 2020
• 作者: Matsuo Takami;Shima Yoshinobu;伊藤 和憲;大西淳也
• 通讯作者: 大西淳也

事務長経験者が語る「中小病院経営のヒント」

经验丰富的办公室经理讲述的“中小型医院管理秘诀”

• 发表时间: 2020
• 作者: Matsuo Takami;Shima Yoshinobu;伊藤 和憲;大西淳也;公益社団法人 全国自治体病院協議会 事務部会 中小病院の経営を考える事務プロジェクトチーム
• 通讯作者: 公益社団法人 全国自治体病院協議会 事務部会 中小病院の経営を考える事務プロジェクトチーム