Accounting research for diversified stock-based compensation in accord with Japan's Corporate Governance Code

符合日本公司治理准则的多元化股权激励会计研究

基本信息

批准号：
18K01953
负责人：
YAMASHITA KATSUYUKI
金额：
$ 1.16万
依托单位：
Otemon Gakuin University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2018
资助国家：
日本
起止时间：
2018-04-01 至 2021-03-31
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-18K01953/
关键词：
ストック・オプション新株予約権株式報酬人的資本労務出資会社法改正有償新株予約権労働サービス人的資源会計特定譲渡制限付株式コーポレートガバナンス・コードリストリクテッド・ストック働き方改革

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（12）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

ストック・オプションに係る条件変更の会計処理

股票期权变动的会计处理

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
0
作者：
ウィリアム・Ｒ・スコット;パトリシア・Ｃ・オブライエン;太田康広;椎葉淳;西谷順平;佐脇英志;山下　克之
通讯作者：
山下　克之

権利確定前ストック・オプションの会計

未归属股票期权的会计处理

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
會計
影响因子：
0
作者：
Tazawa Motohiro;Tashiro Tatsuhiko;山下　克之
通讯作者：
山下　克之

人的資源による労働サービスと金融商品の区別から考えるストック・オプション会計

基于劳务与基于人力资源的金融产品区分的股票期权会计

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
0
作者：
佐脇英志;山下　克之
通讯作者：
山下　克之

労働サービス取得・消費前のストック・オプション

劳务获取和消费前的股票期权

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
0
作者：
ウィリアム・Ｒ・スコット;パトリシア・Ｃ・オブライエン;太田康広;椎葉淳;西谷順平;佐脇英志;山下　克之;太田康広;山下　克之;佐脇英志;山下　克之;佐脇英志;山下　克之
通讯作者：
山下　克之

労働サービス取得・消費前のストック・オプション－人的資産および金融商品としての会計処理の可能性を踏まえて－

取得和消耗劳务前的股票期权 - 基于作为人力资产和金融工具进行会计处理的可能性 -

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
産業経理
影响因子：
0
作者：
Kenichi Miyata;Hikaru Kondo;Jun Sakamoto;Ogata T. and Akimoto T. (eds.);山下　克之
通讯作者：
山下　克之

DOI：
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批准号：
15K03799
财政年份：
2015
资助金额：
$ 1.16万
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

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批准号：
17K03368
财政年份：
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资助金额：
$ 1.16万
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)